Poste temporaire de Gnraliste Ressources Humaines Montral pour une dure de 6 mois au sein d''une entreprise internationale uvrant dans le secteur des technologies TIC.

Le rle consiste assurer le remplacement d''un cong, grer l''administration RH quotidienne, la prparation de la paie canadienne (via un fournisseur externe) et soutenir les oprations/projets RH pour les sites canadiens et amricains.

Avantages Taux horaire comptitif (selon le primtre d''exprience Canada/USA).

Modle de travail hybride (1 2 jours au bureau de Montral, reste en tltravail).

Environnement de travail dynamique, inclusif et international.

Responsabilits Prparation et transmission des donnes de paie bimensuelle pour le site de Montral (40 employs) en collaboration avec le prestataire externe.

Gestion des relations avec les employs au quotidien et administration RH globale.

Alignement avec l''quipe RH internationale et soutien la mise en uvre des projets de paie globale (Canada et USA).

Prise en charge de la conformit RH locale (lois du travail, documents en franais).

Qualifications 4 7 ans d''exprience titre de Gnraliste RH.

Exprience pratique de la paie canadienne et idalement des normes/lois du travail aux tats-Unis (un atout majeur).

Bilinguisme parfait (Franais et Anglais) l''oral et l''crit car oprations aux USA et au Canada Matrise des outils informatiques : SIRH HiBob, ERP Oracle, suite Microsoft Office.

Excellente autonomie, rigueur, adaptabilit et esprit d''quipe.

Sommaire Vous pouvez envoyer votre CV l''adresse ou postuler directement ici.





Au plaisir de discuter ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Généraliste RH (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal