Occupez un rle cl de relve financire au sein d''un chef de file du secteur de l''nergie! Ce poste offre une croissance exceptionnelle alors que vous dirigerez les cycles comptables, budgtaires et rglementaires.

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Avantages Rmunration comptitive: chelle salariale trs avantageuse selon votre expertise.

Avantages sociaux complets: Assurances collectives, couverture mdicale et dentaire.

Heures supplmentaires payes: Compensation avantageuse pour les heures travailles.

Cadre de travail idal: Mode hybride flexible et emplacement de choix.

Responsabilits Collaborer aux activits de fin de mois, prparer les critures, concilier, analyser les carts et crer les rapports financiers (capital, dette long terme, dividendes, salaires, pensions).

Prparer, analyser et distribuer les tats financiers mensuels et annuels accompagns de commentaires.

Rviser les critures de fin de mois et analyser les variances majeures (volumes, tarifs, ajouts de clients, dpenses d''exploitation, investissements, impts).

Fournir des donnes, rapports et analyses ad hoc pour soutenir la prise de dcision.

Collaborer aux vrifications d''audit et participer la rdaction des documents rglementaires.

Rdiger les dcisions politiques comptables selon les normes USGAAP, participer aux prvisions budgtaires et optimiser les outils de modlisation.

Qualifications Formation et titres: Titre professionnel comptable (CPA) requis.

Exprience: 7 ans et plus d''exprience pertinente en comptabilit et finance.

Langues: Bilinguisme requis (franais et anglais). l Logiciels et systmes: Excellente matrise de la suite Microsoft Office (trs fortes comptences Excel requises).

La connaissance d''Oracle et d''Hyperion est un atout.

Solide expertise en fiscalit canadienne/qubcoise, USGAAP et valuation de la rentabilit de projets.





Sommaire Vous tes un professionnel chevronn de la finance la recherche d''un poste de relve stimulant? Ce rle offre le parfait quilibre entre rigueur technique et stabilit de carrire long terme.

Passez la prochaine tape et envoyez votre CV ds maintenant! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste Financier III (Gatineau)
🏢 randstad canada
📍 Gatineau