Gnraliste ressources humaines Rive-Sud de Montral | Poste permanent | Temps plein Notre client, une entreprise en croissance voluant dans un environnement technique et international, est actuellement la recherche dun(e) Gnraliste ressources humaines afin de soutenir ses oprations au Qubec.

Relevant de la direction, la personne jouera un rle central dans la gestion des ressources humaines en assurant la fois la conformit des pratiques, le soutien aux gestionnaires et le dveloppement des talents.

Ce poste offre une belle combinaison doprationnel et de stratgie RH dans un contexte dynamique et humain.

Votre rle titre de partenaire RH, vous contribuerez activement au dveloppement de lorganisation en accompagnant les quipes et les gestionnaires dans plusieurs volets des ressources humaines.

Principales responsabilits Conformit RH et soutien aux gestionnaires Assurer la conformit des pratiques RH avec les lois et normes du travail en vigueur au Qubec Conseiller les gestionnaires sur les bonnes pratiques RH et les enjeux lis aux relations de travail Participer la mise jour des politiques, procdures et outils RH Soutenir la gestion des dossiers disciplinaires et des situations sensibles Contribuer maintenir un environnement de travail sain, mobilisateur et respectueux Acquisition de talents et intgration Prendre en charge le cycle complet de recrutement Dvelopper des stratgies dattraction adaptes au march actuel Participer au rayonnement de lentreprise auprs des candidats et partenaires Assurer une exprience candidat positive et un processus dintgration structur Collaborer avec diffrents intervenants internes et externes dans le cadre des embauches Administration RH et coordination de la paie Grer les dossiers employs et la documentation RH Effectuer le suivi des avantages sociaux et des diffrents programmes offerts aux employs Prparer et transmettre les informations ncessaires au traitement de la paie Participer lamlioration et loptimisation des processus RH Dveloppement organisationnel Soutenir les gestionnaires dans la planification des besoins de main-doeuvre Participer aux valuations de performance et aux initiatives de dveloppement des talents Identifier les besoins de formation et contribuer au dveloppement des comptences Favoriser une culture organisationnelle collaborative et inclusive Profil recherch Diplme en ressources humaines ou dans un domaine connexe Minimum de 3 6 ans dexprience dans un rle RH gnraliste au Qubec Excellente connaissance des lois du travail qubcoises Exprience concrte en recrutement, relations de travail et administration RH Bonne capacit danalyse, jugement professionnel et approche oriente solutions Excellentes habilets relationnelles et sens du service Capacit voluer dans un environnement en changement Bilinguisme franais et anglais considr comme un atout Ce que notre client offre Un rle cl avec une relle autonomie Une quipe cooperative et accessible Assurance collective REER 4 semaines de vacances + quelques jours entre Noel et le jour de l''an Horaire et prsence flexible Un environnement professionnel stimulant et en volution Loccasion de contribuer concrtement la croissance de lorganisation Des projets varis et une proximit avec la direction Vous tes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacit btir des relations de confiance? Nous aimerions vous rencontrer.

📌 Responsable RH & Culture (La Prairie)
🏢 Grands Talents
📍 La Prairie