Nous sommes Coke

Canada.

Votre embouteilleur local.

Dtails du rle Lieu de Travail - Lachine Dcalage/Heures ou environnement hybride - Sur site 5 jours/semaine Titre interne - Acheteur d''usine Firement indpendante et familiale, Coke Canada fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons prfres des Canadiens.

Avec plus de 6 000 employ(e)s diversifi(e)s dun bout lautre du pays.

Nous oprons dans chaque province travers plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi que de 5 installations de production.

Coke Canada Embouteillage fournit certaines des marques de boissons prfres des Canadiens, et nous voulons continuer tre le partenaire de choix au Canada, en crant un avenir meilleur et en offrant de loptimisme en apportant une valeur durable nos employs, clients, consommateurs et communauts.

La promotion dune culture performante, team-oriented et inclusive est au cur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bti par les meilleures personnes et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider y parvenir.

Pour en savoir plus sur Coke Canada Embouteillage et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product. propos de cette occasion Vous tes responsable de lexcution des achats de fournitures dexploitation et de maintenance de lusine.

Vous tes galement responsable de surveiller les niveaux de stocks de pices de rechange de maintenance et de les rapprovisionner si ncessaire.

Vous contribuez amliorer les rsultats lis aux indicateurs de rendement cls long terme en dirigeant et en soutenant diverses initiatives damlioration.

Ces contributions comprennent lorganisation des stocks, la rduction des niveaux de stocks de pices de rechange et la rduction des cots des pices de rechange grce des contrles des prix des fournisseurs et la mise en place de fournisseurs alternatifs.

Responsabilits Organisation et contrle des stocks faire le suivi des stocks de pices de rechange de maintenance et du niveau dapprovisionnement oprationnel et garantir lexactitude de la base de donnes dinventaire dans SAP.

Cela comprend lorganisation des entrepts de faon logique et soigne, laugmentation des stocks en consquence mesure que de nouvelles pices arrivent et la rduction des stocks mesure que les pices sont utilises.

Optimisation des stocks analyser rgulirement les stocks cibles de pices de rechange et de fournitures dexploitation dans le but doptimiser les niveaux de stocks.





Considrations en cause dans ltablissement des niveaux de stock : la disponibilit des pices, le cot des pices, limportance pour lopration, le nombre utilis dans lusine, les dlais de livraison, lhistorique dutilisation, etc.

Rapports utiliser le livre dentreprise et le systme SAP de lusine pour faire le suivi des dpenses impayes en pices de maintenance et en fournitures dexploitation; collaborer avec les gestionnaires de la maintenance et de la production pour tablir les ajustements de fin de mois; faire le suivi et rendre compte du rendement par rapport aux indicateurs de performance cls suivants : niveaux mensuels de stocks de pices de rechange, activit dachat mensuelle, prcision mensuelle de la production et du contrle des matriaux (PMC) Organiser la disposition des entrepts dont les stocks sont trs levs, de manire logique et conviviale.

Communiquer avec tous les employs horaires de maintenance et la plupart des membres de la direction pour coordonner les achats de lusine.

Agir en tant que contact local pour la plupart des fournisseurs de lusine.

Comptences tudes postsecondaires, baccalaurat ou lquivalent requis.

Au moins une anne dexprience professionnelle connexe, de prfrence dans une usine du secteur des biens de consommation courante.

Une connaissance du matriel est requise.

Connaissance du fournisseur de services requise.

Solide connaissance pratique des applications Microsoft (Word, Excel, Power

Point), des logiciels SAP et PMC.

Excellentes comptences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation.

Pourquoi travailler avec nous? Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie dune marque mondialement reconnue.

Nous vous aiderons accrotre vos connaissances et vos comptences afin de dvelopper votre carrire.

Coke Canada prconise une culture dapprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre dveloppement, comprenant la formation en cours demploi et une bibliothque de cours gratuits pour un apprentissage continu.





Nous proposons de gnreux programmes de rcompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de rfrencements auxquels vous pouvez participer.

Nous entretenons des liens troits avec les communauts locales dans lesquelles nous exerons nos activits, et ce partout au Canada.

Nous sommes dtermins faire une diffrence positive dans nos communauts, y compris en offrant des occasions de bnvolat pour nos employs.

Nous btissons notre entreprise de manire responsable.

Notre mission est de travailler ensemble pour un avenir meilleur.

Nous avons un plan qui dcrit comment nous rduisons, rutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que lutilisation de leau de manire responsable.

Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site Coke Canada a t reconnue comme lun des meilleurs employeurs au Canada en matire de diversit.

Nous sommes dtermins favoriser un milieu de travail diversifi, quitable et inclusif.

Ensemble, nous crons une culture en milieu de travail qui valorise la diversit, favorise linclusion et garantit que chacun se sent sa place.

Nous visons faire en sorte que notre main-duvre diversifie reflte les communauts dans lesquelles nous menons nos activits.

Les recherches dmontrent que les personnes sidentifiant comme femmes et dautres individus marginaliss hsitent souvent postuler moins de rpondre 100 % des qualifications indiques.

Si ce poste vous enthousiasme, mme si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons postuler.

Votre exprience et votre perspective uniques pourraient tre exactement ce que nous recherchons.

Sauf indication contraire, cette offre d''emploi concerne un poste vacant existant.

Notre processus dembauche est ax sur lhumain et nimplique aucun outil dIA pour le filtrage, lvaluation ou la slection.

Pour les personnes qui ont besoin de mesures dadaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez composer le 1844383-2653 ou envoyer un courriel ladresse .

Remarque importante Toutes les offres demploi Coke

Canada sont assujetties une vrification de pr-emploi mene par un de nos fournisseurs externe.

Les exigences standard en matire de vrification des antcdents dpendent du poste envisag et peuvent inclure certaines, voire toutes les vrifications suivantes: vrification judiciaire, vrification demploi, validation des diplmes et examen du dossier de conduite.

📌 Commis aux achats (usine) (Montreal)
🏢 Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée
📍 Montreal