Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 32 40 heures par semaine Education: Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Exprience: Exprience un atout Milieu de travail Htel, motel, centre de villgiature Milieu rural Tches Inscrire des clients dans le registre des arrives et leur attribuer des chambres Accueillir les voyageurs en groupe, leur arrive et leur dpart Noter des rservations de chambres, les annuler ou les modifier Fournir des renseignements sur les installations et les services hteliers Fournir des renseignements gnraux sur les points d''intrt dans le secteur Traiter le dpart des clients, calculer leurs notes et percevoir les sommes dues Tenir les registres des chambres disponibles, des rservations et des chambres loues Suivre des mesures d''urgence et de scurit Travail de bureau (p.ex.. tlcopie, classement, photocopie) Rpondre au tlphone et transmettre les appels et les messages Aider les clients/invits ayant des besoins spciaux Communiquer avec les clients pour leur transmettre les messages de rveil demands Fournir le service la clientle Conditions de travail et capacits physiques Souci du dtail Debout pour une longue priode Travail sous pression Qualits personnelles Attitude axe sur le client Sens des responsabilits Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilit Sens de l''organisation Fiable Esprit d''quipe Options de conditions d''emploi Tt le matin Soir Quart de travail Matin Nuit Options de conditions d''emploi Jour Fin de semaine Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux nouveaux arrivants et/ou aux rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de rfugis avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat,



de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Dveloppe et entretient des relations avec les communauts autochtones, les entreprises et les organisations appartenant des Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l''accs aux ans qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les minorits visibles Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux membres des minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorits visibles avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Préposé/préposée à la réception d''hôtel (Edson)
🏢 COMFORT INN & SUITES
📍 Edson