Notre client dveloppe actuellement son quipe de mise en uvre de transformations technologiques.

Nous recherchons un chef de projet spcialis dans le secteur de la vente au dtail (Retail), performant et polyvalent, pour rejoindre leur PMO de transformation centralis.

Dans ce rle de conseil dynamique, vous piloterez un portefeuille vari d''initiatives stratgiques, tant sur le plan oprationnel que technologique.

En intgrant directement des chantiers actifs et hautement prioritaires, vous agirez en tant que leader cl au sein d''une quipe d''lite gnraliste.

Vous mettrez profit votre expertise fondamentale du secteur de la vente au dtail sur une srie de projets complexes allant des applications mtier et de la configuration logicielle aux mises jour d''infrastructure et au dploiement de systmes de point de vente (POS) tout en garantissant une excution rapide, un suivi financier rigoureux et une coordination transversale fluide.

Dure: Contrat de 6 mois (avec un fort potentiel de prolongation et de conversion en poste permanent) Lieu: Montral (MTL) privilgi / Mode hybride Domaines cls : PMO technologique pour la vente au dtail, chane d''approvisionnement, merchandising et oprations en magasin Exigences linguistiques: Anglais (le bilinguisme franais-anglais constitue un atout majeur) Avantages Envergure stratgique d''entreprise: Dirigez des transformations technologiques et commerciales critiques pour l''un des rseaux de vente au dtail et d''alimentation les plus reconnus au pays.

Portefeuille de projets diversifi : largissez vos comptences techniques en grant des projets varis, qu''il s''agisse de logiciels commerciaux prts l''emploi (COTS), de migrations vers le nuage ou de flux de travail numriques (ex.

Service

Now).

Forte visibilit excutive: Prsentez vos rsultats directement aux directeurs de la transformation et aux dirigeants du PMO, renforant ainsi votre profil professionnel au sein d''un rseau de livraison national.

Potentiel de conversion en poste permanent: Profitez d''un parcours d''valuation structur de contractuel permanent, vous permettant d''tablir une base solide avant une transition long terme.

Responsabilits Excution adaptative des projets: Standardisez, gouvernez et excutez la livraison de bout en bout de divers projets technologiques, y compris les configurations d''applications de vente au dtail, les dploiements d''infrastructures et les systmes de vente en magasin.

Optimisation du rendement et redressement: Prenez en main des initiatives existantes ou des flux de travail hrits qui manquent de soutien; auditez proactivement la sant des projets, corrigez les jalons en retard et acclrez la cration de valeur.





Intgration et alignement des parties prenantes: Servez de pont de communication principal entre les units commerciales interfonctionnelles (chane d''approvisionnement, marchandisage, oprations en magasin, finances) et les quipes de livraison TI, en traduisant les demandes oprationnelles complexes en plans d''excution clairs.

Responsabilit financire et des ressources: Grez activement la comptabilit globale des projets en encadrant les employs temps plein (FTE), les consultants contractuels et les fournisseurs stratgiques tiers dans le respect strict des contraintes budgtaires.

Gestion agile des risques: Naviguez dans des cycles de vente au dtail rapides en anticipant les goulots d''tranglement des ressources, en rsolvant les dpendances d''intgration de plateformes et en assurant la continuit des dploiements l''chelle des diffrentes bannires.

Qualifications Exprience: Minimum de 5 ans d''exprience professionnelle progressive en tant que gestionnaire de projets TI ou Scrum Master au sein d''un bureau de gestion de projets (PMO) structur.

Expertise sectorielle (commerce de dtail) : Exprience avre dans le secteur du commerce de dtail ou de l''alimentation.

Vous devez possder une comprhension approfondie et intuitive du fonctionnement des magasins physiques et de la manire dont les changements technologiques influencent directement les oprations, les marges et la logistique de la chane d''approvisionnement.

Bote outils de livraison polyvalente: Exprience tangible dans la gestion de projets touchant diffrents domaines technologiques, tels que les dploiements d''infrastructures, le dveloppement d''applications, les intgrations SaaS ou les flux de travail oprationnels.

Gestion de l''ambigut: Capacit dmontre reprendre des initiatives en cours ou partiellement dfinies, clarifier les exigences, tablir une structure et faire progresser le travail de manire autonome.

Communication et leadership: Excellentes comptences en prsentation, en ngociation et en facilitation, avec la prestance professionnelle ncessaire pour challenger les calendriers et aligner les leaders oprationnels.

Comptences souhaites et atouts Bilinguisme (anglais/franais) : Une forte matrise du franais, tant l''oral qu'' l''crit,



est fortement privilgie pour soutenir les divisions commerciales rgionales majeures au Qubec.

Rsider dans la rgion de Montral (MTL) pour faciliter l''alignement en mode hybride ou sur site.

Titulaire de certifications professionnelles reconnues dans l''industrie, telles que PMP (Project Management Qualified) ou CSM (Certified Scrum

Master).

Sommaire Nous recherchons des gestionnaires de projets qui font plus que simplement mettre jour des feuilles de calcul.

Le profil idal pour ce poste est une personne qui carbure au changement, possde l''intelligence motionnelle ncessaire pour naviguer dans les rorganisations internes et gre le budget d''un projet d''entreprise comme s''il s''agissait de son propre capital.

Si vous tes un gestionnaire de projets proactif, rsilient face au changement et prt propulser d''importantes transformations numriques en magasin, apportez votre rigueur d''excution et votre esprit de collaboration notre quipe PMO ds aujourd''hui ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chef de projet commerce (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal