Nous recherchons une personne qui souhaite contribuer activement la gestion des ressources humaines dans un environnement de distribution de gros au Qubec.

Dans ce rle menant un poste permanent, vous agirez comme partenaire de proximit auprs des gestionnaires et des employs afin de soutenir les oprations quotidiennes, maintenir un milieu de travail conforme et favoriser des pratiques RH solides.

Ce poste convient une personne capable dintervenir autant sur des dossiers relationnels que sur les volets administratifs, avec une approche concrte et oriente solutions.

Responsibilities: Grer les dossiers de relations de travail en menant des enqutes, en analysant les situations dlicates et en recommandant des mesures appropries pour favoriser un climat de travail sain.

Conseiller les gestionnaires sur lencadrement du rendement, lapplication des politiques internes et la gestion de situations disciplinaires avec jugement et cohrence.





Veiller au respect des politiques de lentreprise ainsi que des exigences lgales en matire demploi et de ressources humaines.

Collaborer troitement avec lquipe de direction du site afin daligner les priorits RH sur les besoins oprationnels et les initiatives de main-duvre.

Assurer le suivi des activits RH quotidiennes, notamment les demandes des employs, la tenue de documentation et la coordination des actions requises.

Rpondre aux questions lies la paie et assurer un suivi rigoureux avec les parties concernes pour rsoudre les carts ou demandes.

Soutenir les processus cls du cycle de vie des employs, comme laccueil et lintgration, les suivis administratifs et certaines activits de recrutement au besoin.

📌 HR Generalist (Baie-D'Urfe)
🏢 Robert Half
📍 Baie-D'Urfe