Description de l''entreprise Le CINLB est un organisme but non lucratif ayant comme vision de conserver son territoire, sa faune et sa flore, pour les gnrations actuelle et futures.

Le CINLB est une porte ouverte sur le monde fascinant des milieux naturels.

Il met en valeur son territoire des fins de conservation, d''ducation, de culture et de pratique d''activits de plein air pour la population locale, rgionale et touristique.

Description de loffre demploi Responsabilits Sassurer de lentretien et de la propret des btiments, tant lintrieur qu lextrieur, et des infrastructures en milieux naturels; Dfinir un calendrier dentretien prventif des diffrentes infrastructures et quipements et voir au respect des chanciers dentretien; Veiller lentretien et/ou la rparation de loutillage, de la machinerie et des vhicules; Veiller lentretien adquat des sentiers de ski de fond, des sentiers de marche, des passerelles et des tours, selon les prcipitations de neige; Proposer la direction gnrale des options de rparation ou dachat, pour loutillage, la machinerie ou les vhicules; valuer les besoins dentretien selon les saisons (tonte de la pelouse, plantation darbustes, etc.) ; Assurer la coupe darbres tombs, de branches casses ou prsentant un danger; Voir lentretien ou la rnovation des amnagements du Centre (sentiers, rigoles, signalisations, plantations, tables pique-nique, abris, bancs, etc.); Participer, avec la Ville de Granby, la construction dinfrastructures lorsque ncessaire; Effectuer le montage (y compris eau et caf), le dmontage et le nettoyage des salles en rservation ; Travailler en troite collaboration avec les responsables de secteurs pour lidation entourant les activits, les vnements,



les ateliers et les confrences ; Superviser les personnes de son quipe de travail ; Voir ce que les employs sous sa supervision adoptent de saines pratiques en sant et scurit au travail ; Complter des rapports en lien avec lexcution de ses fonctions ; Grer le personnel sous sa responsabilit (aide-amnagiste, personnes sur travaux compensatoire et communautaires) ; Assurer la gestion de ladresse courriel ; Participer toute autre tche ncessaire au fonctionnement adquat du CINLB.

Comptences et aptitudes Dtenir une formation collgiale ou professionnelle en amnagement, en mcanique dentretien ou toute autre formation pertinente ou une exprience professionnelle significative dans un domaine similaire ; Possder des connaissances en entretien paysager, en maintenance ou en mcanique ; tre dot dune bonne endurance pour les travaux physiques sous diverses conditions climatiques ; Avoir un sens aigu de lobservation ; Avoir une bonne capacit dadaptation ; Faire preuve dentregent, de polyvalence et de rigueur dans lexcution de ses fonctions ; tre laise avec la gestion des ressources humaines et avoir une grande facilit travailler en quipe ; Savoir utiliser les outils informatiques (suite Office) ; Matriser le franais crit et parl (connaissance de langlais parl, un atout) ; Adhrer la mission du CINLB.

Conditions de travail Poste permanent, du mardi au samedi, pas de possibilit de tltravail ; Prsence requise lors de prcipitations de neige, dvnements et, au besoin, lors de locations de salles ; REER autogr, assurances, congs de maladie et congs personnels, congs fris bonifis.

Langues Franais parl et crit - lev Formations Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques physiques Exprience1 2 ans

Comptences Assiduit et ponctualit Capacit travailler en quipe Capacit contrler, entretenir et rparer de l''quipement ou des systmes Travailleuses et travailleurs expriments

Cette offre d''emploi provient d''un employeur dispos embaucher des travailleurs expriments.

Pour plus d''information: Travailleurs expriments sur le march du travail | Gouvernement du Qubec (quebec.ca)

📌 Responsable à l''aménagement (Granby)
🏢 CENTRE D'INTERPRÉTATION DE LA NATURE DU LAC BOIVIN (CINLB)
📍 Granby