Joignez-vous une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions! Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;Rgime avantageux d''assurances sant, dentaire, tlmdecine, etc;Programme d''aide aux employs;Programme de retraite avec cotisation de lemployeur;Journes personnelles et de maladie ;Des jours pays pendant la priode des ftes (selon la politique);vnements d''Entreprise;Stationnement priv et gratuit sur place;Formation et dveloppement professionnels accessibles;Horaires flexibles.

Laboratoires Confab est en recherche d''un(e) Partenaire d''affaires RH.le Partenaire daffaires agit titre de gnraliste en ressources humaines.

Plus spcifiquement, il offre un soutien, des conseils professionnels et des solutions pratiques, novatrices et adaptes aux besoins RH dun groupe client qui voluent constamment.

Tches et responsabilits essentielles: Effectuer des analyses de besoins et participer au dveloppement et au dploiement des stratgies dans les domaines RH suivants : o Planification de la main-duvre, des carrires et de la succession o Dotation; rmunration et avantages sociaux o Gestion de la performance et gestion des quipes de travail o Mobilisation et engagement des employs; gestion de la prsence, de la discipline, des conflits o quit,



diversit et inclusion o Sant et scurit au travail Effectuer la gestion des dossiers dinvalidit et des accidents de travail; laborer des formations relatives aux meilleures pratiques en ressources humaines et au dveloppement des personnes; Offrir du coaching aux gestionnaires; Conseiller les gestionnaires et les employs quant linterprtation et lapplication du manuel des employs, des politiques et des programmes en vigueur; Travailler en collaboration avec ses collgues afin dassurer une application adquate et quitable des politiques de GRH et des lois du travail; Participer aux projets et au rayonnement du service RH en collaboration avec les membres de lquipe.

Formation et comptences requises: ducation et exprience de travail: Dtenir un BACen Gestion des ressources humaines ou domaine connexe ; Minimum 4 ans dexprience dans un rle de gnraliste.

Connaissances, comptences et aptitudes: Connaissance des lois et des rglements en matire de relations de travail; Autonomie, initiative, sens de lorganisation, dynamisme, entregent et bon jugement; Aptitudes en communication et en rsolution de problmes; Capacit travailler en quipe et habilet dans les relations interpersonnelles; Orient vers les rsultats; Connaissance de la suite Office de Microsoft.

📌 Partenaire d’affaires RH (Saint-Hubert)
🏢 Confab Laboratories
📍 Saint-Hubert