Spécialiste en attraction de talents- Sourcer (Montreal)

Spécialiste en attraction de talents- Sourcer (Montreal)

07 Aug
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randstad canada
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Montreal

07 Aug

randstad canada

Montreal

Vous tes un(e) vritable enquteur(euse) du web et chasseur(euse) de tte hors pair? Vous carburez au dfi de trouver la perle rare l o personne ne regarde ? Le sourcing n''est pas juste une tche pour vous, c''est une passion ? Randstad recherche sa prochaine perle rare pour propulser notre quipe d''attraction de talents ! Avantages Pourquoi Choisir Randstad ? (Vos Avantages) Culture: Une atmosphre de travail jeune, dynamique et des gestionnaires visionnaires ouverts l''innovation. volution : D''innombrables opportunits de formation continue et une culture de promotion interne (80 % de nos promotions sont internes !). quilibre: La conciliation travail-vie personnelle est une relle priorit pour nous (formule hybride / tltravail).

Prestige : voluer au sein d''une entreprise reconnue et respecte l''chelle internationale.

Conditions de travail & Horaire: Horaire fixe: Du lundi au vendredi Heures: 8h00 16h30 OU 8h30 17h00.

Flexibilit: Formule de tltravail disponible.

Responsabilits Vos Dfis au Quotidien (Le Sourcing au cur de votre rle) Dans ce rle ax sur le recrutement de volume, vous serez le moteur de notre stratgie d''attraction.

En collaboration troite avec nos recruteurs, votre mission principale sera de dnicher, doper et nourrir notre bassin de candidats chaque semaine.

Chasse proactive: Reprer les meilleurs talents sur les rseaux sociaux (Linked

In, etc.), les job boards et via des stratgies de recherche avances.

Stratgie de diffusion: Rdiger et propulser des affichages de postes percutants sur nos diffrentes plateformes web et outils internes.





Gestion de communaut: Crer, animer et maintenir une banque de candidats qualifis et prts l''action.

Performance: Atteindre et dpasser les indicateurs cls de performance (KPI) lis l''attraction de talents.

Qualifications Nous cherchons une personne passionne par les technologies et dote dun fort instinct de ''chasseur''.

Exprience: Plus de 6 mois dexprience en sourcing et recrutement.

Aptitudes tech : tre un(e) authentique ''cyberdou(e)'' : matrise fine des rseaux sociaux, de la suite Office et curiosit pour les nouveaux outils de sourcing.

Esprit de performance: Capacit naviguer dans un environnement au rythme rapide et ax sur les rsultats.

Relationnel: Excellentes comptences en communication et un esprit d''quipe toute preuve.

Billinguisme obligatoirement (prospection Qubec et Ontario) Sommaire Prt(e) relever le dfi ? Si vous partagez notre vision et que vous avez le feu sacr du sourcing, nous voulons vous rencontrer ! Envoie ton CV directement Cindy Jacques l''adresse suivante : Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Spécialiste en attraction de talents- Sourcer (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal

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