Job Description Tu es la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie diffrence dans notre industrie ? Lide de partager tes connaissances, btir des comptences solides et dvoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada rsonne en toi ? Chez BMR, des emplois la hauteur de tes aspirations tattendent, avec des possibilits davancement et lopportunit de rejoindre une quipe soude, o tous sont motivs se dpasser.

Joins-toi nous pour btir un avenir solide ! SUPERVISEUR / SUPERVISEURE AUX OPRATIONS - DIVISION QUINCAILLERIE *QUART DE TRAVAIL DE SOIR* : 15h 23h30 La Direction de l''exploitation est la recherche dune personne cl pour se joindre son quipe des oprations.

Relevant du Chef oprations quincaillerie, le rle du/de la superviseur(e) sera decoordonner les activits oprationnelles de son quipe de travail, grer de manire proactive les ressources humaines, financires, matrielles et informationnelles sous sa responsabilit et mettre en place des mesures de contrle pour assurer le suivi des activits dont il/elle est responsable.

Il/elle peut tre appel(e) animer, participer ou collaborer diffrents projets organisationnels et comits internes ou externes.

Plus prcisment le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilits: Sassurer de la bonne conduite des oprations journalires conformment aux standards de qualit et de productivit tablis et cet gard, offrir une prsence soutenue sur le terrain de manire obtenir la prestation de travail requise; Planifier les besoins de main duvre quotidiens et sassurer de la disponibilit des ressources matrielles requis pour son secteur; Voir au respect des normes de SST, du programme de prvention afin dassurer la scurit des travailleurs(euses); Sassurer que toutes les politiques et procdures de scurit sont mises en uvre et observes, et que lquipement et les aires de travail soient soigns,



propres et bien organiss; tre en constante communication avec les autres membres de lquipe de gestion de son secteur afin dassurer le maintien dun niveau de gestion efficace et uniforme; tre responsable de la transmission de l''information entre les quarts de travail afin dassurer la bonne conduite des affaires; Assurer la performance de son secteur et pour ce faire, planifier et organiser des rencontres dinformation afin de discuter des objectifs oprationnels et du suivis de ceux-ci; Exercer un leadership dans le respect des valeurs organisationnelles; Sassurer du maintien dun climat de travail sain; Mettre en place des mcanismes de communication favorisant la mobilisation du personnel; Voir lamlioration continue des processus rgissant son secteur; Appliquer avec quit et uniformit les politiques, les procdures, les rgles et les directives ainsi que les conventions collectives en vigueur; Effectuer le suivi des indicateurs de performance de son secteur, analyser les donnes et formuler des recommandations afin doptimiser les oprations; Mettre en place des contrles internes pour assurer la productivit de son quipe; Sassurer de lintgrit des donnes dans les systmes dont il/elle est responsable.

Dans son coffre outils, notre futur.e coll`gue possde: Minimum de 3 annes dexprience en gestion de personnel dans un centre de distribution ou dans un poste similaire ; Exprience en gestion en contexte syndiqu (un atout) ; Capacit grer efficacement un projet de sa conception sa mise en uvre ; Connaissance des logiciels Outlook, Word et Excel ; Exprience de travail avec un systme intgr de gestion dentrept (WMS) ; En raison de la nature du rle ncessitant des interactions avec des employs unilingues francophones et anglophones, le bilinguisme (niveau intermdiaire) est requis pour ce poste.

De plus notre futur.e collgue se dmarque par: Savoir planifier,



organiser et contrler Savoir mobiliser Rsolution de problmes Savoir dvelopper les autres Orientation vers les rsultats Capacit dtablir une culture de scurit auprs de ses subordonn(e)s et pairs Habilet constituer et diriger des quipes performantes Quelques bonnes raisons de travailler avec nous: Un environnement de travail convivial qui mise sur lentraide et la collaboration Un milieu favorisant la diversit et linclusion Un programme davantages sociaux (REER, assurances collectives) Des rabais dans les magasins BMR Des activits sociales (BBQ, tournois sportifs amicaux dans lensemble du rseau, Une salle de jeux, etc) Et plus encore! Si vous souhaitez joindre notre quipe dynamique et contribuer la croissance du plus significant joueur qubcois dans le domaine des centres de rnovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversit et linclusion.

Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorits visibles, des minorits ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) prsenter leur candidature.

Requirements De plus ce(cette) collgue se dmarque par sa/son: Orientation vers les rsultats Orientation vers la clientle tre organis Persuasion Savoir travailler en quipe Ouverture desprit Capacit danalyse et de synthse Rigueur / souci du dtail Quelques bonnes raisons de travailler avec nous: Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail dquipe Un milieu favorisant la diversit et linclusion Une politique sur le tltravail et lamnagement du temps de travail Un programme davantages sociaux (REER, assurances collectives, tlmdecine) Des rabais dans les magasins BMR Des activits varies telles une salle de sport et des activits sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, clbrations du temps des ftes, etc.) Des possibilits de grandir au sein de lentreprise Et plus encore! Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intrt.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de slection seront contactes.

Le Groupe BMR valorise la diversit et linclusion.

Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorits visibles, des minorits ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) prsenter leur candidature.

📌 Superviseur / Superviseure aux opérations - QUART DE SOIR (Boucherville)
🏢 BMR
📍 Boucherville