*An English message to follow Description de lentreprise Base Montral, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants automatiser leurs oprations en un temps record grce la seule plateforme matrielle et logicielle alimente par lIA conue pour lusine.

Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines rparties sur 5 continents, et nous avons le privilge de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fuses lautomobile lectrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux cts de personnes passionnes et talentueuses qui ont cur leur mtier et limpact quelles crent.

Nous formons une quipe de personnes ambitieuses qui voluent grce un travail porteur de sens, en relevant des dfis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les rsultats de leurs efforts.

Nous avanons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect.

Notre culture valorise la diversit des perspectives et soutient votre dveloppement grce un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrtes de faire une relle diffrence.

Aperu du poste Vention est une entreprise de robotique et d''automatisation industrielle en forte croissance, finance par capital de risque, qui dveloppe les logiciels et le matriel derrire le Physical AI et aide les manufacturiers automatiser la limite du possible.

Notre modle combinant matriel et logiciel fait en sorte que l''quipe des finances travaille la fois sur les stocks et le cot unitaire des marchandises vendues, sur l''conomie du dploiement et de la mise en service, et sur les revenus logiciels rcurrents, ce qui donne une porte analytique plus large que dans une entreprise purement logicielle.

Relevant du gestionnaire, FP&A;, l''analyste snior(e) agit comme partenaire d''affaires et conseiller(re) auprs des leaders de l''ensemble de l''organisation, et est responsable des prvisions et des analyses qui sous-tendent leurs dcisions.

Dans une mme semaine, vous pourriez remettre en question les hypothses de prvision d''un leader des ventes, comprendre pourquoi la marge de contribution a boug dans l''une des units d''affaires et rdiger l''explication destine au conseil d''administration, btir l''argumentaire derrire une dcision de tarification ou d''embauche, puis prsenter votre recommandation au chef de la direction financire.

Vous travaillerez directement avec la haute direction sur les dcisions qui faonnent l''entreprise, avec l''attente que vous arriviez avec une recommandation.

Ce poste convient un(e) analyste expriment(e) qui souhaite influencer les dcisions et qui recherche une relle prise en charge ainsi qu''une exposition directe la haute direction et au conseil d''administration.

Ce que vous ferez Partenariat d''affaires Agir comme partenaire financier d''une ou de plusieurs fonctions attitres (Ventes, Marketing, Produit ou Oprations), en btissant les relations et la comprhension du secteur ncessaires pour influencer les dcisions plutt que simplement en rendre compte Rviser et remettre en question les plans d''affaires, modliser les compromis et prsenter la direction une recommandation claire sur la priorisation de la feuille de route, l''allocation des ressources et les dcisions d''embauche Agir comme partenaire de rflexion auprs du chef de la direction financire et des leaders fonctionnels sur les enjeux stratgiques, de la formulation du problme jusqu'' la dfense de la conclusion Piloter de bout en bout les analyses de rentabilit et les analyses stratgiques, incluant la tarification, l''conomie unitaire, les analyses fabriquer ou acheter et la planification de la capacit Planification et prvisions financires tre responsable du cycle complet de prvision pour les secteurs assigns, en collaborant avec les quipes d''affaires pour tablir les inducteurs et les hypothses du modle et pour valuer la prcision des prvisions Piloter la rvision mensuelle et trimestrielle des prvisions pour ces secteurs, en validant les inducteurs et les hypothses avec les partenaires d''affaires et en expliquant les carts Piloter les chantiers assigns dans le cadre des processus annuels de planification de la croissance et de planification long terme, incluant l''tablissement des cibles et les scnarios d''allocation des ressources Reddition de compte et analyse de la performance Analyser les rsultats mensuels par rapport au budget et rdiger les commentaires expliquant les carts, en distinguant les effets de calendrier des changements structurels, et en dgageant les implications pour les perspectives annuelles Prparer les prsentations et les dossiers de reddition de compte destins la haute direction, au conseil d''administration et au comit d''audit et de gestion des risques, incluant le narratif et les observations l''appui Renforcer l''infrastructure analytique derrire les rapports rcurrents afin de rduire le temps de prparation et de dgager plus de temps pour l''analyse Processus et infrastructure Concevoir et mettre en oeuvre des amliorations la faon dont le travail rcurrent de FP&A; est livr,



incluant l''automatisation des requtes, les standards de modlisation et l''amlioration des pipelines de donnes Tirer parti des outils d''IA pour automatiser les tches rcurrentes tout en exerant un jugement critique pour valider les rsultats, ce qui permet d''accrotre la productivit et de se concentrer davantage sur l''analyse stratgique Ce que vous apportez lquipe Baccalaurat en finance, comptabilit, administration des affaires ou dans un domaine connexe 3 ans et plus d''exprience pertinente en FP&A;, finance corporative, services transactionnels, audit, consultation ou dans un rle analytique similaire Matrise avance d''Excel (analyse de donnes et modlisation financire) et de Power

Point Excellentes aptitudes en communication; capacit expliquer de faon concise les rsultats financiers des dirigeants comme des partenaires non financiers en ingnierie, en marketing et aux ventes Exprience de partenariat avec des leaders fonctionnels et des dirigeants, considre comme un atout Capacit grer plusieurs priorits et chances dans un environnement au rythme rapide Exprience de l''automatisation dans les processus financiers, ainsi qu''une curiosit pour l''application d''outils d''IA comme Claude, Gemini ou d''autres technologies similaires l''analyse et l''amlioration des processus Ce que nous offrons: Cheminement de carrire: De relles possibilits dvolution grce des plans de dveloppement personnaliss, des valuations biannuelles et un programme de mentorat.

Dveloppement professionnel: Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction dquipes performantes et la rtroaction constructive.

Diversit et inclusion: Revues dquit salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, rseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.

Travail hybride: Profitez de la flexibilit de notre modle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire: Deux journes de bnvolat rmunres par an pour redonner aux causes qui vous tiennent cur. vnements dquipe: Activits tout au long de lanne, incluant le lancement annuel, le sommet des employs, des 57 trimestriels et des vnements par dpartement.

Avantages sociaux complets: Rgime complet dassurances collectives pour vous et votre famille, ds votre premier jour.

Complments et avantages pour les nouveaux parents: Soutien financier et ressources pour accompagner les employs dans leur transition vers la parentalit.

Droulement du processus dentrevue Appel initial Rencontre avec lquipe tude de cas ou exercice domicile Dcision et offre Nous nous engageons rendre chaque tape du processus inclusive et accessible.

Si vous avez besoin dadaptations, faites-le-nous savoir nous veillerons ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour russir.

La culture de Vention Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses.

Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici .

Journe de dmonstration 2025 Vido sur la culture ************************************************ Company Description Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor.

Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, youll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create.

Were a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning rapid, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect.

Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

Position Overview Vention is a fast-growing venture-backed robotics and industrial automation company building the software and hardware behind Physical AI, helping manufacturers automate at the edge of what''s possible.

Our mixed hardware and software model means Finance works across inventory and unit COGS, deployment and commissioning economics, and recurring software revenue, which makes for a broader analytical scope than a typical software business.

Reporting to the FP&A; Manager, the Senior Analyst acts as a finance partner and advisor to leaders across the business,



and owns the forecasting and analysis behind the decisions they make.

In a given week you might sit down with a Sales leader to challenge their forecast assumptions, work out why contribution margin moved in one of the business units and write the explanation that goes to the Board, build the case behind a pricing or hiring decision and walk the CFO through your recommendation.

You will work directly with senior leadership on the decisions that shape the company, and be expected to bring a recommendation.

This role is well suited to an experienced analyst who wants to influence decisions and who is looking for real ownership and direct exposure to senior leadership and the Board.

What Youll Do Business Partnering Serve as finance partner to one or more dedicated functions (Sales, Marketing, Product, or Operations), building the relationships and business understanding needed to influence decisions rather than only report on them Review and challenge business plans, model the trade-offs, and bring a clear recommendation to leadership on roadmap prioritization, resource allocation, and hiring decisions Act as a thought partner to the CFO and functional leaders on strategic questions, from framing the problem through to defending the conclusion Lead business cases and strategic analyses end-to-end, including pricing, unit economics, make-versus-buy, and capacity planning Financial Planning and Forecasting Own end-to-end forecasting for assigned areas of the business, collaborating with the business in creating the model drivers, assumptions, and reviewing forecast accuracy Lead the monthly and quarterly re-forecast for those areas, working with business partners to validate drivers and assumptions, and explain movements Lead assigned workstreams within the annual growth planning and long-term planning processes, including target setting and resource allocation scenarios Performance Reporting and Analysis Analyze monthly results against budget and prepare written commentary explaining variances, distinguishing timing from structural drivers, and outlining implications for the full-year outlook Prepare presentations and reporting packages for senior leadership, the Board of Directors, and the Audit and Risk Committee, including supporting narrative and observations Strengthen the analytical infrastructure behind recurring reporting to reduce preparation time and increase time available for analysis Process and Infrastructure Design and implement improvements to how recurring FP&A; work is delivered, including query automation, modelling standards, and data pipeline enhancements Leverage AI tools to automate recurring workflows while applying critical judgment to validate outputs, enabling higher productivity and deeper focus on strategic analysis What You Bring to the Table Bachelor''s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field 3+ years of relevant experience in FP&A;, corporate finance, transactional advisory, audit, consulting or a similar analytical role Advanced proficiency in Excel (data analysis and financial modelling) and Power

Point Excellent communication skills; ability to explain financial results concisely to executives, as well as to non-finance partners such as engineering, marketing and sales Experience partnering with functional leaders and executives, considered an asset Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment Experience using automation in finance workflows, along with curiosity about applying AI tools such as Claude, Gemini, or similar technologies to analysis and process improvement.

What We Offer Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Womens Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.

Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.

Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.

Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.

Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.

Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview Initial Call Meet the Team Case or take-home interview Decision & Offer Were committed to making every step of the process inclusive and accessible.

If you require accommodations at any stage, please let us know, well ensure you have what you need to succeed.

Ventions culture Vention is an uplifting workplace for high achievers.

Thinking that Ventions culture would keep you energized? See our full culture guide here Demo Day 2025 Culture Video

📌 Analyste Sénior(e), FP&A / Senior Analyst, FP&A (Montreal)
🏢 Vention
📍 Montreal