Titre du poste: Technicien(ne) la paie Dpartement des Ressources Humaines Ton avenue vers la prcision et la rigueur en paie En tant que Technicien(ne) la paie chez Groupe Park Avenue, tu seras responsable de traiter la paie hebdomadaire des employs de plusieurs concessions et de veiller lexactitude des informations confidentielles relatives leur rmunration.

Ton rle est essentiel pour assurer la satisfaction des employs et le respect des obligations lgales et internes de lentreprise.

Avantages: Ton avenue vers lexprience professionnelle Rgime dassurance collective ; Assurance dentaire ; Programme daide aux employs ; Programme de rfrencement de talents ; REER participatif de lemployeur ; Travailler dans un environnement structur et dynamique, avec des outils modernes de gestion de la paie.

Description des tches quotidiennes: Tes responsabilits, ton avenue vers le succs Assurer le traitement de la paie hebdomadaire pour plusieurs concessionnaires ; Compiler les donnes sur la paie partir des feuilles de temps et autres registres ; Vrifier et inscrire les changements affectant les salaires (exemptions fiscales, couverture dassurance, augmentations, promotions, etc.)



; Veiller ce que la rmunration soit administre conformment aux politiques de lentreprise et aux lois en matire demploi ; Calculer les salaires et les retenues partir des registres ou feuilles de temps ; Effectuer lentre de journal pour limputation de la paie ; Prparer toute la documentation pertinente lembauche ou la cessation demploi ; Tenir jour les registres de congs rmunrs, anciennet et bnfices taxables ; Assurer le suivi des admissibilits aux congs annuels et aux congs de maladie ; Traiter les formulaires et versements dassurance destins aux employs ; Maintenir jour les dossiers des employs ; Se prsenter de manire professionnelle et excuter toutes autres tches selon les besoins et consignes de la direction.

Cycle de fin d''anne Profil recherch: Accrditation de lAssociation canadienne de la paie ou D.E.P en comptabilit ; Capable de communiquer en franais ; Excellente matrise dExcel et Word ; Connaissance des lois rgissant les paies au Qubec (CNESST) ; Connaissance du systme de paie Desjardins (atout) ; Connaissance du systme de temps et prsence Kronos (atout).

Politique dquit Groupe Park Avenue souscrit la loi sur laccs lgalit en emploi et encourage toutes les personnes qualifies soumettre leur candidature. APPLY NOW

📌 Technicien(ne) à la paie (Brossard)
🏢 Groupe Park Avenue
📍 Brossard