Analyste financier senior - 12 mois (Montreal)

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07 Aug
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randstad canada
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Montreal

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Montreal

Une organisation d''envergure reconnue pour la complexit de ses oprations, situe Montral, recherche un Analyste financier senior pour assurer un remplacement de cong de maternit d''une dure de 12 mois. voluant au sein d''une quipe dynamique en formule hybride, vous jouerez un rle stratgique dans la prparation des tats financiers complexes et l''analyse de la performance globale.

Avantages Rmunration: 100K 115K$ Horaire quilibr de 35 heures par semaine Mandat temporaire de 12 mois temps plein (remplacement de cong de maternit) Mode de travail hybride adaptable et bureaux accessibles Montral Responsabilits Prparer et analyser les tats financiers consolids en conformit rigoureuse avec les normes IFRS Effectuer l''analyse approfondie des carts budgtaires et concevoir des modles financiers pour clairer les dcisions stratgiques Participer activement la prparation des dossiers de vrification annuelle et aux divulgations financires Qualifications Titre professionnel CPA obligatoire Solide bagage de 8 10 ans d''exprience pertinente en analyse financire Matrise approfondie des normes comptables internationales (IFRS) Sommaire Ce mandat senior de 12 mois correspond votre profil? Postulez directement sur notre site web ou transmettez votre candidature mon courriel ds aujourd''hui! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit,



la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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