Levert recrute actuellement un(e) gestionnaire de comptes pour travailler directement avec nos clients du secteur minier.

Il s''agit d''un poste permanent temps plein, sous la responsabilit du directeur des oprations.

Le/la gestionnaire de comptes est charg(e) de grer et de dvelopper un portefeuille de clients dfini par l''entreprise, tout en stimulant les ventes et le dveloppement des affaires afin d''atteindre les objectifs annuels fixs.

Ce rle consiste tre le principal interlocuteur de la clientle, en veillant ce que les besoins en recrutement soient clairement dfinis, les chanciers respects et les attentes des clients surpasses.

Le/la candidat(e) idal(e) possde une solide connaissance des oprations minires du Qubec et est l''aise pour travailler avec les intervenants sur site et au sein de l''entreprise.

Ce que nous vous offrons: Salaire comptitif Paiement hebdomadaire Assurance dentaire et optique Assurance mdicaments Assurance vie Programme d''aide aux employs Formation et dveloppement personnel encourags Opportunit de se former et de travailler avec des entreprises leaders du secteur Perspectives d''avancement Principales responsabilits: 1.

Gestion de la relation client tre le principal interlocuteur des clients miniers assigns tablir et entretenir des relations long terme avec les quipes RH, les responsables du recrutement, les chefs de chantier et la direction Organiser des runions rgulires avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel, les projets venir et les dfis oprationnels Collaborer avec les recruteurs internes pour garantir l''adquation des profils de candidats, des chanciers et des priorits de recrutement Grer les offres d''emploi actives, de la demande au placement 2.





Expertise du secteur minier Dvelopper et maintenir une connaissance approfondie des mtiers du secteur minier, notamment l''exploitation souterraine et ciel ouvert, le traitement, la maintenance, l''ingnierie et les fonctions supports Comprendre les modles de gestion du personnel tels que le travail en rotation, les arrts techniques et le travail contractuel Fournir aux clients des analyses de march sur la disponibilit des talents et les rmunrations Tendances et dfis de recrutement du Qubec. 3.

Croissance et fidlisation de la clientle Identifier les occasions d''expansion des comptes existants par la cration de nouveaux postes, la ralisation de projets supplmentaires ou l''offre de solutions de main-d''uvre long terme.

Soutenir les initiatives de dveloppement des affaires en renforant les relations avec les clients et en gnrant des affaires rcurrentes.

Garantir un niveau lev de satisfaction et de fidlisation de la clientle.

Qualifications et exprience: Plus de 3 ans d''exprience en gestion de comptes, en recrutement ou en service la clientle.

Une exprience en recrutement dans les secteurs minier, des ressources naturelles, industriel ou technique est fortement souhaite.

La connaissance des oprations minires et du march du travail du Qubec est un atout majeur.

Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.

Capacit grer plusieurs priorits dans un environnement dynamique.

Permis de conduire valide et accs un vhicule personnel.

Comptences et qualits recherches: Connaissance des environnements miniers souterrains et ciel ouvert.

Exprience de travail avec des quipes syndiques et non syndiques.

Aptitude collaborer avec la direction sur site et les quipes d''exploitation distance.

Solides aptitudes en rsolution de problmes et en ngociation. #HP

📌 Gestionnaire de Compte (Val-d'Or)
🏢 LEVERT GROUP
📍 Val-d'Or