REPRSENTANT DES VENTES EXTERNES QUIPEMENTS ET PRODUITS SANITAIRES HRI Territoire: Grand Montral (GMA) Salaire global: 60 000 $ 70 000 $ + Bonus annuel de performance + Allocation dplacements et avantages sociaux complets Distributeur de premier plan tabli dans la rgion du Grand Montral et reconnu pour l''excellence de ses quipements commerciaux et de ses produits sanitaires auprs des secteurs de la restauration et des institutions, la recherche de son prochain reprsentant.e des ventes B2B.

Comptant une quipe taille humaine d''une vingtaine de passionns, l''entreprise se distingue par une culture de proximit, un style de gestion ax sur l''autonomie et un taux de rtention exceptionnel avec une moyenne de 7 ans d''anciennet pour l''quipe de vente.

En pleine croissance et la suite d''une promotion interne, nous recherchons un.e Reprsentant.e des ventes externes dynamique et orient terrain pour dvelopper activement de nouvelles parts de march.

Avantages - Rmunration reliable, rvise annuellement et avec bonus de performance. - Allocation pour les dplacements. - Avantages sociaux complets (Rgime d''assurances collectives et programme de REER d''entreprise). - quilibre et vacances: 3 semaines de vacances accordes ds la premire anne d''embauche. - Tlphone cellulaire et ordinateur portable professionnels mis disposition. - Intgration sur mesure avec coaching en duo directement sur le terrain avec le Directeur des ventes. - Environnement stimulant: Culture d''entreprise chaleureuse, stabilit remarquable et gestion axe sur la confiance et la reconnaissance.

Responsabilits Pour ce poste de reprsentant.e des ventes B2B, voici quoi ressembleront vos journes : - Prospection et dveloppement des affaires: Sollicitation active sur le terrain (cold call, visites spontanes) auprs des propritaires de restaurants (indpendants et chanes), gestionnaires de RPA,



dcideurs institutionnels et grandes chanes de restauration. - Gestion et optimisation des opportunits: Suivi des soumissions publiques et prives, dtection de nouveaux besoins au sein des comptes existants et rponse aux appels d''offres. - Relance et visites sur le terrain: Visiter rgulirement les espaces de service des clients afin de maintenir une proximit, dceler les lacunes de la concurrence et assurer au minimum 4 interactions par an par contact. - tablir et tenir jour un inventaire rigoureux des prospects (siges sociaux, bannires, chances contractuelles et dcideurs cls). - Suivi CRM : Saisir les interactions du terrain dans les outils de gestion pour assurer un excellent suivi et une prvision des ventes.

Qualifications Le profil que nous recherchons pour ce poste devra combiner : - De l''exprience concrte en vente externe B2B. - Un profil ax sur le dveloppement et l''ouverture de nouveaux comptes. - Persvrance face au refus, autonome, bon communicateur et motiv. - Atouts: Connaissance du secteur de la restauration, du domaine de la distribution ou des quipements sanitaires commerciaux.

Sommaire Vous tes passionn par la vente B2B et avez le profil que nous recherchons ? Contactez-moi maintenant ou envoyez directement votre CV : Par courriel : Via Linked

In : tlphone (appel ou message texte) : (438) 470.8545 Au plaisir d''changer avec vous, Flix Labelle,



Votre partenaire stratgique en Ventes B2B & Gestion Consultant Senior En Capital Humain Randstad Canada *Seules les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des ventes externes | Équipements et produits sanitaires | HRI (Montreal)
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📍 Montreal