Offre d''emploi: Cariste - Raymond Reach Un rle cl au cur de notre logistique Afin de soutenir nos quipes et de russir avec succs notre importante priode des 100 jours dt, nous sommes la recherche de caristes d''exprience pour notre grand centre de distribution.
Vous cherchez un mandat stimulant temps plein, pay la semaine et assorti d''un horaire avantageux ? Ce poste est fait pour vous.
Type de poste: Temporaire pour l''t.
Salaire: 24,33 $ / heure Entre en fonction: Immdiate Lieu: Saint-Augustin-de-Desmaures, Qubec Quart de Jour: 5 h 00 15 h 30.
Quart de Soir: 15 h 00 1 h 00 (vendredi soir cong !).
Avantages Vos avantages : - Ambiance: Petite quipe dynamique, belle ambiance de travail, milieu syndiqu - Paie verse chaque semaine - Horaires flexibles vous offrant une meilleure conciliation travail-vie personnelle - Horaires comprims sur 4 jours par semaine (10h / jour) pour profiter de longues fins de semaine juste pour le poste de soir Responsabilits Vos responsabilits au quotidien Ce poste combine parfaitement la conduite et l''action sur le terrain : - Conduite de chariot lvateur (50 %) : Oprer un chariot de type Raymond Reach (debout) avec prcision et en toute scurit.
Experience de 6 mois et + est requise ! - Manutention et prparation de commandes (50 %) : Effectuer la cueillette (picking) de botes de chips. - Environnement agrable: Manipulation de produits trs lgers dans un entrept vaste et bien structur.
Qualifications Exigences du poste : - Exprience confirme sur chariot lvateur debout de type Raymond Reach (obligatoire). - Disponibilit rapide pour dbuter sans dlai.
Sommaire Prt(e) embarquer ? Postulez en 1 clic ! L''entre en poste est rapide, ne tardez pas ! Par courriel: Envoyez votre CV (Objet: Cariste Saint-Augustin) Par texto :
crivez directement au (514) 492-3386 avec la mention Cariste Saint-Augustin Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.