Monitrice ou moniteur (Longueuil)

Monitrice ou moniteur (Longueuil)

07 Aug
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Longueuil
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07 Aug

Longueuil

Longueuil

Moderne et tourne vers lavenir, Longueuil est la ville-centre de lagglomration de Longueuil qui regroupe plus de 456 912 personnes.

Longueuil se distingue par la qualit des services essentiels quelle offre sa population, par sa programmation culturelle riche et varie, de mme que par son fort potentiel de dveloppement conomique.

Forte de ses 360 ans dhistoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice lpanouissement des familles, dans lequel se ctoient de grands espaces verts, des quartiers rsidentiels et urbains paisibles ainsi quun milieu daffaires prospre.

Elle offre une rmunration globale et une gamme davantages sociaux concurrentiels.

La Ville souscrit galement un programme daccs lgalit en emploi et encourage la progression de ses employs au sein de son organisation.

Titre de l''emploi: Monitrice ou moniteur - Cours de natation - Candidatures spontanes Type d''engagement: Temporaire / contractuel Domaine d''emploi: Aquatique Salaire: 23.52$ - 32.07$ Horaire: Horaire variable Lieu de travail: Lieux varis sur le territoire de la Ville de Longueuil Concours numro: CSDC - 2026 - 4 (E) Dure de l''affichage: Du 2026-01-01 08:00 au 2026-12-31 23:59 La monitrice ou le moniteur de natation est responsable danimer des cours de natation du programme Nager pour la vie de la Socit de sauvetage.

Dtenir une certification valide de

Sauveteur national; Dtenir une certification valide de

Moniteur de natation; Aucune exprience particulire requise; Ponctualit; Dynamisme et courtoisie; Initiative; Responsabilit; Autonomie. #LI-DNP La Ville applique un programme daccs lgalit et invite les femmes, les Autochtones, les minorits visibles,



les minorits ethniques et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Ce programme est conforme la Charte des droits et liberts de la personne du Qubec et a t mis en place dans le cadre de la Loi sur l''accs l''galit en emploi dans des organismes publics.

Dans ce cadre, nous invitons les employs et les candidats complter leur profil en rpondant aux questions qui ont pour objet d''identifier les personnes membres de ces groupes.

Certaines mesures d''adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicapes en fonction de leurs besoins.

Si applicable, veuillez prciser vos besoins particuliers relis votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles.

Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu''aux fins de lapplication de la Loi et seront strictement confidentiels.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a t retenue.

Processus de slection: Afin de s''arrimer aux nouvelles ralits du tltravail et de lorganisation adaptable du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilgie des processus de slection en vidoconfrence, et ce, tant pour les employs internes que pour les candidats externes.

Lors du dpt de votre candidature, nous vous saurions gr de bien vouloir joindre votre profil Manitoutous les documents pertinents l''analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la priode d''affichage. galement, prendre note que le processus de slection dbute uniquement une fois que laffichage est termin.

Pour les candidats retenus, les premires correspondances se feront par courriel.

Merci de rester l''afft de ces derniers et de consulter rgulirement vos courriels indsirables.

📌 Monitrice ou moniteur (Longueuil)
🏢 Longueuil
📍 Longueuil

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