PURPOSE The Manager of Innovation & Transformation is responsible for driving the organization''s strategic innovation and transformation initiatives in the space of AI, RPA & Data Science.

This role involves identifying opportunities for current products, services, processes, and technologies, and leading the implementation of innovative solutions that improve efficiency, customer experience, and organizational growth.

The individual will work cross-functionally with various departments to align innovation goals with the companys vision and strategic objectives. KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES: The responsibilities of this position include, but are not limited to the following: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage a team of application developers, fostering a collaborative and innovative development environment.

Provide regular feedback, conduct performance evaluations, and support the professional growth of team members.

Innovation Strategy Development: Collaborate with senior leadership to define and develop innovation strategies that align with the companys goals.

Monitor industry trends, emerging technologies, and market dynamics to provide insights and direction for new initiatives.

Drive the exploration of new business models, technologies, and practices to meet evolving customer demands.

Project Management: Work with Manager of PMO to manage multiple projects & initiatives.

Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including business analysts, UX/UI designers, QA engineers, and IT operations, to gather requirements, define technical specifications, and ensure seamless integration of applications into the overall IT ecosystem.

Cost savings: Identify areas of opportunities for cost savings within the team, project execution and other aspects.

Execute and realize cost savings, in alignment with multiple stakeholders and Head of IT.

Technical Oversight: Provide technical leadership on application architecture, design patterns, and technology stacks.

Ensure that the solutions deployed follows coding standards, best practices, and security protocols.

Continuous Improvement: Promote a culture of continuous improvement by encouraging the use of agile methodologies, implementing development best practices, and staying up to date with new technologies and trends in software development.

Resource Allocation: Manage development resources effectively, ensuring appropriate allocation of personnel, tools, and technologies to meet project goals and deadlines.

Prioritize tasks based on business needs and technical requirements.

Quality Assurance: Ensure that all developed applications undergo thorough testing and validation processes, including unit testing, integration testing, and performance testing, to ensure high-quality deliverables.

Stakeholder Communication: Act as the primary point of contact for business leaders, project managers, and other stakeholders regarding the status of development projects.

Translate business requirements into technical solutions and communicate technical concepts to non-technical stakeholders.

Budget & Timeline Management: Develop and manage budgets for application development projects.

Ensure that development efforts are delivered on time, within scope, and within budget constraints. REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES: Technical Skills: Experience with application frameworks, development tools, and integrated development environments (IDEs).

Strong expertise in solution & technical architecture principles & philosophies.

Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure) and containerization (e.g., Docker, Kubernetes).

Knowledge of software architecture and design patterns, including microservices, RESTful APIs, and database design.

Experience of RPA, Data Science & other cutting edge technologies/platforms.

Leadership & Management Skills: Strong leadership and team-building abilities, with a focus on mentoring and motivating developers.

Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with technical and non-technical teams.

Proven ability to manage multiple projects simultaneously, prioritize tasks, and meet deadlines.

Project Management: Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban) and project management tools (e.g., Jira, Trello).

Ability to manage project schedules, budgets, and resources to ensure timely delivery.

Problem-Solving & Analytical Skills: Strong analytical skills with the ability to identify issues,



evaluate alternatives, and implement solutions in complex development environments.

Quality Assurance & Testing: Experience in guiding the implementation of testing frameworks and ensuring the delivery of high-quality code.

Knowledge of automated testing tools and CI/CD pipelines is a plus. TECHNICAL/PROFESSIONAL COMPETENCIES (EDUCATION & EXPERIENCE): Bachelor''s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. A architecture certification is a big asset for the role, as it requires deep understanding of ever changing landscape in AI, RPA & Data Science. 10+ years of experience in application development & transformation roles, with at least 3-5 years in a leadership or managerial role.

Proven experience managing software development teams and successfully delivering applications.

This position requires English to collaborate with cross-functional teams, vendors, and technology partners located outside Quebec.

The incumbent must also review technical documentation, communicate with international stakeholders, and support solutions and platforms that operate in English.

Data Protection Policy: OBJECTIF Le gestionnaire de l''innovation et de la transformation est charg de piloter les initiatives stratgiques d''innovation et de transformation de l''organisation dans le domaine de l''IA, de la RPA et de la science des donnes.

Ce rle consiste identifier les opportunits de nouveaux produits, services, processus et technologies, et diriger la mise en uvre de solutions innovantes qui amliorent l''efficacit, l''exprience client et la croissance organisationnelle.

La personne travaillera de manire transversale avec diffrents dpartements afin d''aligner les objectifs d''innovation sur la vision et les objectifs stratgiques de l''entreprise. PRINCIPALES RESPONSABILITS ET OBLIGATIONS: Les responsabilits de ce poste comprennent, sans s''y limiter, les suivantes: Direction et gestion d''quipe: Diriger, encadrer et grer une quipe de dveloppeurs d''applications, en favorisant un environnement de dveloppement collaboratif et innovant.

Fournir un retour d''information rgulier, effectuer des valuations de performance et soutenir le dveloppement professionnel des membres de l''quipe.

Dveloppement de stratgies d''innovation: Collaborer avec la direction pour dfinir et dvelopper des stratgies d''innovation qui s''alignent sur les objectifs de l''entreprise.

Suivre les tendances du secteur, les technologies mergentes et la dynamique du march afin de fournir des informations et des orientations pour de nouvelles initiatives.

Stimuler l''exploration de nouveaux modles commerciaux, technologies et pratiques pour rpondre l''volution des demandes des clients.

Gestion de projet: Travailler avec le responsable du PMO pour grer plusieurs projets et initiatives.

Collaboration: Travailler en troite collaboration avec des quipes interfonctionnelles, notamment des analystes commerciaux, des concepteurs UX/UI, des ingnieurs AQ et des oprations informatiques, pour recueillir les besoins, dfinir les spcifications techniques et assurer une intgration transparente des applications dans l''cosystme informatique global. conomies de cots: Identifier les domaines d''opportunits d''conomies de cots au sein de l''quipe, de l''excution des projets et d''autres aspects.

Raliser et concrtiser des conomies de cots, en accord avec les multiples parties prenantes et le responsable informatique.

Supervision technique : assurer le leadership technique en matire d''architecture d''applications, de modles de conception et de piles technologiques.

Veiller ce que les solutions dployes respectent les normes de codage, les meilleures pratiques et les protocoles de scurit.

Amlioration continue : promouvoir une culture d''amlioration continue en encourageant l''utilisation de mthodologies agiles, en mettant en uvre les meilleures pratiques de dveloppement et en se tenant au courant des nouvelles technologies et tendances en matire de dveloppement de logiciels.

Allocation des ressources: Grer efficacement les ressources de dveloppement, en veillant une allocation approprie du personnel,



des outils et des technologies pour atteindre les objectifs et les dlais des projets.

Hirarchiser les tches en fonction des besoins de l''entreprise et des exigences techniques.

Assurance qualit: Veiller ce que toutes les applications dveloppes soient soumises des processus de test et de validation approfondis, y compris des tests unitaires, des tests d''intgration et des tests de performance, afin de garantir des livrables de haute qualit.

Communication avec les parties prenantes: Servir de point de contact principal pour les chefs d''entreprise, les chefs de projet et les autres parties prenantes concernant l''tat d''avancement des projets de dveloppement.

Traduire les exigences commerciales en solutions techniques et communiquer les concepts techniques aux parties prenantes non techniques.

Gestion du budget et du calendrier : laborer et grer les budgets des projets de dveloppement d''applications.

Veiller ce que les efforts de dveloppement soient livrs temps, dans le respect du cahier des charges et des contraintes budgtaires. COMPTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES: Comptences techniques: Exprience des frameworks applicatifs, des outils de dveloppement et des environnements de dveloppement intgrs (IDE).

Solide expertise des principes et philosophies de l''architecture technique et des solutions.

Connaissance des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure) et de la conteneurisation (par exemple, Docker, Kubernetes).

Connaissance de l''architecture logicielle et des modles de conception, y compris les microservices, les API RESTful et la conception de bases de donnes.

Exprience de la RPA, de la science des donnes et d''autres technologies/plateformes de pointe.

Comptences en matire de leadership et de gestion: Solides capacits de leadership et de travail en quipe, avec un accent sur le mentorat et la motivation des dveloppeurs.

Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacit de collaborer efficacement avec des quipes techniques et non techniques.

Capacit avre grer plusieurs projets simultanment, hirarchiser les tches et respecter les dlais.

Gestion de projet: Exprience des mthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (par exemple, Jira, Trello).

Capacit grer les calendriers, les budgets et les ressources des projets afin d''assurer une livraison dans les dlais.

Capacits d''analyse et de rsolution de problmes: Solides capacits d''analyse avec la capacit d''identifier les problmes, d''valuer les alternatives et de mettre en uvre des solutions dans des environnements de dveloppement complexes.

Assurance qualit et tests: Exprience dans l''orientation de la mise en uvre de cadres de test et dans la garantie de la livraison d''un code de haute qualit.

La connaissance des outils de test automatiss et des pipelines CI/CD est un plus. COMPTENCES TECHNIQUES/PROFESSIONNELLES (FORMATION ET EXPRIENCE): Licence en informatique, technologies de l''information, gnie logiciel ou dans un domaine connexe.

Une certification en architecture est un atout important pour le poste, car elle ncessite une comprhension approfondie du paysage en constante volution de l''IA, de la RPA et de la science des donnes.

Plus de 10 ans d''exprience dans des rles de dveloppement et de transformation d''applications, avec au moins 3 5 ans dans un rle de direction ou de gestion.

Exprience avre de la gestion d''quipes de dveloppement de logiciels et de la livraison d''applications.

Ce poste exige la connaissance de langlais afin de collaborer avec des quipes multidisciplinaires, des fournisseurs et des partenaires technologiques situs lextrieur du Qubec.

Le titulaire devra galement consulter de la documentation technique, communiquer avec des intervenants internationaux et soutenir des solutions et des plateformes exploites en anglais.

Politique de protection des donnes: About Kitco Metals Inc.: Founded in 1977, Kitco Metals Inc. is headquartered in Montreal and has offices in New York and Hong Kong.

Kitco is one of the largest retailers of precious metals in the world, and a specialized supplier of refining services.

The company is an authorized reseller of products made by some of the most prestigious government mints.

Kitcos website, the worlds #1 precious metals reference, is visited by close to a million people every day. A leading industry innovator, Kitco was one of the first precious metal companies to offer free real-time market information applications for smart phones.

📌 Manager, Innovation and Transformation/Gestionnaire, Innovation et Transformation (Montreal)
🏢 Kitco Metals
📍 Montreal