UNIQLO Du Carrefour Laval et RoyalMount Embauche un(e) agent(e) de de prévention des pertes à temps plein/Loss Prevention Associate

UNIQLO Du Carrefour Laval et RoyalMount Embauche un(e) agent(e) de de prévention des pertes à temps plein/Loss Prevention Associate

07 Aug
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UNIQLO
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Montreal

07 Aug

UNIQLO

Montreal

Description Nous recrutons un(e) agent(e) de prvention des pertes temps plein pour notre magasin UNIQLO du Carrefour Laval et Royalmount! Uniqlo est une marque phare du groupe Fast Retailing, l''un des plus grands dtaillants de vtements au monde.

Uniqlo respecte l''individualit et le style de vie de tous ses clients et est fier de crer des vtements de haute qualit, durables et innovants un prix abordable.

Aperu du poste: Mise en uvre et application de toutes les initiatives et politiques de prvention des pertes au sein du magasin, en collaboration avec la direction et le responsable rgional de la prvention des pertes, afin de protger les actifs de l''entreprise et d''assurer la scurit de tous les clients et employs.

Assistance au directeur du magasin et au responsable rgional de la prvention des pertes pour la formation du personnel aux politiques, procdures et initiatives de prvention des pertes.

Dtection et identification des voleurs l''talage, interpellation en toute scurit ou rcupration de la marchandise conformment aux lois fdrales et provinciales, ainsi qu''aux politiques de l''entreprise et du dpartement.

Assistance au responsable rgional de la prvention des pertes pour la dtection et l''enqute sur les vols internes et les infractions aux politiques, de faon continue.

Assurer le suivi des enqutes internes et des incidents de vol externes dans le systme de gestion des cas du service, et ce, dans les meilleurs dlais.

Mettre en uvre des initiatives de rduction des pertes en collaboration avec les quipes du magasin et la direction de la prvention des pertes.

Effectuer le suivi ncessaire tout au long du cycle d''inventaire afin de garantir la conformit et rendre compte des progrs au directeur du magasin, au responsable rgional de la prvention des pertes et aux autres personnes dsignes.

Utiliser les quipements technologiques de prvention des pertes, notamment la vidosurveillance, le contrle d''accs, les systmes EAS et les systmes de signalement des exceptions, afin d''identifier et de traiter les problmes de pertes et de scurit au sein du site assign.

Utiliser les technologies, y compris les systmes de signalement des exceptions, pour identifier les activits malhonntes, tant internes qu''externes.

Utiliser le systme d''inventaire RFID du magasin et tre en mesure de former rgulirement les membres de l''quipe.

Corriger et rsoudre les problmes oprationnels en collaboration avec l''quipe du magasin, le responsable rgional de la prvention des pertes et l''quipe charge de l''exactitude des inventaires de prvention des pertes.

Apporter un soutien direct aux sites assigns pour la ralisation des inventaires financiers et des comptages cycliques bass sur la technologie RFID, selon les directives.

Communiquer rgulirement avec les autres membres de l''quipe de prvention des pertes et faciliter la communication entre les quipes des magasins et les autres services afin de cerner les problmes communs.

Autres tches assignes.

Profil recherch: Minimum de 2 ans d''exprience pertinente en prvention des pertes ou en protection des actifs au sein d''un rseau d''tablissements.

Matrise des lois et rglements canadiens fdraux, provinciaux et locaux concernant les interpellations, la scurit et tous les aspects de la prvention des pertes.

Dtenir un permis provincial est galement requis pour ce poste.

Exprience dmontre en enqutes internes, notamment en matire d''utilisation de systmes de signalement d''exceptions et de gestion de programmes d''interpellation externes.

Aptitude avre collaborer avec les forces de l''ordre et les professionnels du droit, tant au civil qu''au pnal.

Exprience des technologies et mthodes de prvention des pertes, y compris la vidosurveillance, la surveillance discrte, les systmes EAS,



le contrle d''accs et les systmes de dtection d''intrusion.

La connaissance des systmes de gestion des stocks et des principes d''exactitude des stocks est un atout, de mme que la familiarit avec la technologie RFID.

Excellentes aptitudes au service la clientle et la communication ( l''oral et l''crit).

Grand souci du dtail.

Excellentes comptences en gestion du temps.

Aptitude rsoudre les problmes et obtenir des rsultats.

Capacit travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Capacit travailler efficacement en quipe et de faon autonome.

Matrise de la suite Microsoft Office et de Google Workspace.

Disponibilit pour un horaire flexible en fonction des besoins du dpartement et de l''entreprise.

Capacit rester debout et marcher pendant toute la dure du quart de travail et soulever occasionnellement des charges allant jusqu'' 23 kg (50 lb).

Dplacements rguliers requis dans le(s) lieu(x) de travail assign(s).

D''autres dplacements occasionnels peuvent tre ncessaires selon les besoins de l''entreprise.

Ce que nous offrons: Rabais employ dans tous les magasins UNIQLO Canada.

Rgime complet d''avantages sociaux (assurance mdicale et dentaire).

Possibilits d''avancement professionnel et augmentations salariales pour les employs motivs qui obtiennent des rsultats constants.

Rmunration concurrentielle de 22,00 $ 26,00 $ l''heure, selon l''exprience.

Veuillez noter: Tous les postes affichs chez UNIQLO Canada Inc. visent pourvoir des postes vacants au sein de notre organisation.

Utilisation de l''IA : Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils technologiques, notamment des systmes automatiss, pour faciliter l''examen et l''valuation des candidatures.

Ces outils ne prennent pas les dcisions finales.

Toutes les dcisions relatives la prslection, aux entrevues et la slection sont prises par nos quipes d''acquisition de talents et d''embauche. UNIQLO Canada souscrit au principe de l''galit d''accs l''emploi. UNIQLO Canada encourage toutes les candidatures qualifies et offre des mesures d''adaptation aux personnes handicapes.

Les candidats retenus pour une entrevue doivent nous informer s''ils ont des besoins particuliers. WE ARE HIRING FULL TIME LOSS PREVENTION ASSOCIATE FOR OUR UNIQLO STORE AT CARREFOUR LAVAL AND ROYALMOUNT! UNIQLO is a leading brand of the Fast Retailing Group, one of the largest apparel retailers in the world. UNIQLO respects the individuality and lifestyle of all customers and takes pride in creating high quality, long-lasting, innovative clothing at an affordable price.

Position Overview: Implementation and execution of all Loss Prevention initiatives and policies within their assigned location in partnership with Store Management and the Area Loss Prevention Manager, to protect the companys assets and ensure the safety of all customers and employees.

Assist Store Manager and Area Loss Prevention Manager with training of store personnel on Loss Prevention policies, procedures, and initiatives.

Detect and identify shoplifters and safely apprehend subjects or recover merchandise accordance with Federal and Provincial laws, as well as company and department policy.

Assist the Area Loss Prevention Manager with detection and investigation of internal theft and policy violation incidents on an ongoing basis.





Track internal investigations and external theft incidents within the departments case management system in a timely manner.

Implement loss reduction initiatives in partnership with store teams and Loss Prevention senior management.

Follow up as necessary on throughout the inventory cycle to ensure compliance and report progress to the Store Manager, Area Loss Prevention Manager, and others as directed.

Utilize Loss Prevention technology equipment including CCTV, Access Control, EAS, and exception-based reporting systems to identify and act on loss and safety issues within assigned location.

Utilize technology including exception-based reporting systems to identify dishonest activity both internally and externally.

Utilize the store RFID Inventory system and be able to provide training to store team members on an ongoing basis.

Correct and resolve operational issues in partnership with the store team, Area Loss Prevention Manager, and the LP Inventory Accuracy team.

Provide direct support to assigned locations for taking of financial inventory, and RFID based cycle counts as directed.

Regularly communicate with other LP team members, and support cross-communication between store team members, and other departments to identify common issues.

Other duties as assigned.

What You Bring: Minimum of2 years of related experience in Loss Prevention or Asset Protectionin a multi-unit capacity.

Full understanding of Canadian federal, provincial and local laws and regulations regarding apprehensions, safety, and all aspects of Loss Prevention.

Being provincially licensedis also the requirement for this role Demonstrated experience in Internal Investigation including use of exception reporting systems as well as managing external apprehension programs.

Proven ability to interface with law enforcement and legal professionals on both criminal and civil matters.

Experience with Loss Prevention technology and methods, including CCTV, covert surveillance, EAS, Access Control, and Intrusion Detection systems.

Knowledge of inventory management systems and inventory accuracy principles considered an asset including familiarity with RFID technology.

Excellent customer service and communication skills (both written and verbal).

Strong attention to detail.

Effective time management skills.

Problem-solver and results oriented.

Ability to work in a fast-paced environment under pressure.

Works well with teams and autonomously.

Knowledge and familiarity with using MS office and G-suite.

Ability to work a adaptable schedule based on department and company needs.

Must be able to stand/walk for entire shift and be able to occasionally lift up to 50 pounds.

Regular travel within assigned location(s) is required; other occasional travel may be necessary as per the needs of the business.

What We Offer: Employee Discount at all UNIQLO Canada retail locations Comprehensive benefits package (Medical & Dental).

Career Advancement opportunities and salary increases for committed individuals who consistently generate results.

Competitive compensation range of $22.00 - $26.00 per hour commensurate with experience Please note: All job postings at UNIQLO Canada Inc. are to fill existing vacancies within our organization. AI Usage: As part of our recruitment process, we may use technology-assisted tools, including automated systems, to support the review and assessment of applications.

These tools do not make the final decisions.

All decisions related to screening, interviewing and selection are made by our Talent Acquisition and hiring teams.

We sincerely appreciate the interest and enthusiasm of all applicants.

While every application is carefully reviewed, only candidates whose qualifications closely match the requirements of the position will be contacted. [For internal use ONLY] #LI-POST

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🏢 UNIQLO
📍 Montreal

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