Numro de la demande: 39517 Un toast un avenir exceptionnel ! Chez Molson Coors, nous relevons de grands dfis et dfions le statu quo.

Avec un hritage de fiert et d''excellence, un portefeuille incroyable de bires, de alcoolise, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l''industrie des boissons.

Cela ncessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n''ont jamais peur d''chouer en avanant.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et expriences uniques de chacun, sachant que nous sommes plus forts ensemble.

Nous collaborons en quipe et clbrons les succs de chacun.

Pour des carrires brasses avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte. la tte du brassage: En tant que Gestionnaire du marketing client , vous ferez partie de lquipe Activation marketing et Solutions client.

Vous laborerez des programmes de marketing client distincts et innovants pour des marques et des clients spcifiques.

Vous travaillerez en collaboration avec de nombreuses quipes, notamment les quipes Solutions client, Parrainage et vnements, Connaissance des catgories, Marketing auprs des magasineurs et Approvisionnement afin dadapter les solutions pour les magasineurs la stratgie et lcosystme de la client.

Ce poste relve du gestionnaire principal du marketing client et est bas Toronto.

Ce qui mijote dans nos cuves: Crer des activations originales pour des clients cls qui reposent sur la connaissance des magasineurs, apportent une valeur ajoute, rpondent aux besoins de nos clients, incitent lachat et sont excutes avec excellence.

Lorsque cela est ncessaire, contribuer et diriger ces programmes travers le processus START.

Dvelopper des partenariats troits et constructifs avec les quipes affectes la clientle en fournissant un leadership en matire de marketing client, de connaissance des magasineurs et dactivation.

Influencer et collaborer avec les quipes de marketing auprs des magasineurs pour sassurer que les plans et programmes nationaux et rgionaux rpondent aux besoins des clients cls et de la classe de commerce.

Se faire le ou la porte-parole des exigences de nos clients et de nos magasineurs tout au long du processus de planification et de dveloppement du programme.

Mener les analyses aprs action afin dvaluer lefficacit du programme et dassurer lamlioration continue et le transfert des pratiques exemplaires.

Travailler en partenariat avec les gestionnaires de la connaissance des catgories au cours de ce processus afin de sassurer que tous les enseignements tirs de lexprience des clients sont pris en compte.

Travailler de manire transversale et avec des partenaires externes pour imaginer,



crer et trouver des marchandises, des prsentoirs et/ou des points de vente pour la vente au dtail et sur place. valuer lefficacit de nos plans et dterminer les occasions qui nous permettent de devenir le premier choix de nos clients et des consommateurs.

Les ingrdients qui font la diffrence: Vous savez travailler en quipe et inspirer les autres; vous respectez vos engagements, vous vous responsabilisez et vous responsabilisez les autres autour de vous.

Vous prenez lexcution de vos tches trs au srieux et vous tirez une grande fiert davoir prouv votre capacit obtenir des rsultats.

Vous savez comment obtenir des connaissances pertinentes et diffrencies et les transformer en ides et programmes innovants.

Vous avez de lexprience et avez dmontr votre capacit planifier, dvelopper et excuter des initiatives cls au sein dune organisation commerciale.

Vous tes titulaire dunbaccalauratenadministration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.

Vous avez plus de cinqans dexprience progressive dans le domaine du marketing et/ou des ventes (une exprience dans le secteur des produits de grande consommation est un atout).

Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats devront consentir une vrification de leurs antcdents criminels.

Vous possdez un excellent niveau danglais, tant loral qu lcrit, en raison de la nature du poste et de sa porte nationale.

Vous serez appel(e) communiquer rgulirement avec des membres de lquipe, des parties prenantes internes, ainsi quavec des clients et fournisseurs situs lextrieur du Qubec, pour qui langlais est la langue de travail commune.

Plus prcisment, le poste implique des interactions quotidiennes en anglais (notamment par courriels, appels et runions virtuelles), ainsi que la prparation de prsentations bilingues et de communications crites.

Les tches ncessitant la connaissance de langlais sont essentielles au poste et ne peuvent tre rattribues dautres membres de lquipe.

Du bonheur en prime: Des programmes de travail flexibles qui favorisent lquilibre entre vie professionnelle et vie prive,



y compris un modle de travail hybride de 4jours au bureau Nous nous soucions de nos gens et de notre plante et nous nous sommes mis au dfi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorits principales Nous nous soucions de nos collectivits et jouons notre rle pour faire des gestes significatifs des dons de bienfaisancedescendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonnerla collectivitfait partie de notre culture et de qui nous sommes Participation une varit de groupes de ressources pour les entreprises, qui peuvent offrir des possibilits de bnvolat, une exprience de leadership et un rseautage lchelle de lorganisation Participation notre programme

Rmunration Globaleavec un salaire de base comptitif, des plans incitatifs, des congs parentaux, une assurance sant, une assurance dentaire,un rgime dpargne-retraite avec une contrepartie incroyable de lemployeur, de gnreux plans de congs pays, un programme de mieux-tre engageant et un programme daide aux employs (PAE) avec dincroyablesressources.

Capacitvoluer et de perfectionnement de carrire grcenos possibilits dapprentissage Premier Choix Pub sur place, laccs des vtements et accessoires de marque tendance et de supers vnements phares, sans oublier, bien sr de la bire et des boissons gratuites! Travaillez au sein dune entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collgues et des partenaires passionns ayant des expriences et des parcours varis Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe daccs lemploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, ges, handicaps, statuts de vtran ou toute autre caractristique.

Veuillez communiquer avec nous ladresse courriel suivante si vous avez besoin de mesure daccommodements ou damnagements en raison dune invalidit ou dune incapacit [ou de tout autre statut protg] au cours du processus de recrutement.

Rmunration et avantages sociaux: Chez Molson Coors, nous nous engageons rmunrer les gens de faon juste et quitable pour le travail quils-accomplissent.

Offres de rmunration globale pour les offres demploi: 98 000.00 - 134 400.00 (Cette fourchette salariale varie selon le lieu de travail) + 13 % (mesure incitative court terme) + 11,000 $ en moyenne dpenss en avantages sociaux par employ, y compris, mais sans sy limiter, les soins de sant, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de lemployeur suprieure au march, les mesures incitatives pour la sant et le bien-tre, et le Programme daide aux employs + les congs pays (y compris les jours fris, les jours de vacances et les jours de maladie).

Lchelle salariale indique ci-dessus correspond ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication.

Nous payons en fonction dun certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les dcisions de rmunration, y compris, mais sans sy limiter, le lieu de travail requis, lexprience professionnelle antrieure, les comptences et lquit interne.

📌 Gestionnaire du marketing client - Toronto ou Montréal (Montreal)
🏢 Molson Coors
📍 Montreal