Job Description Position Les agent.e.s de liaison mdical.e et scientifique sont responsables de participer des communications non promotionnelles entre pairs et de fournir de l''information mdicale et scientifique aux dirigeant.e.s scientifiques (DS) et aux dcideurs et dcideuses cls (DC).

Le ou la titulairedu postedevra faire preuve d''une grande thique et d''une solide comprhension de l''environnement rgissant notre secteur, car il ou elle devra accomplir ses tches d''une manire pleinement conforme au code de conduite, aux politiques, aux procdures et aux normesdentreprised''Organon, ainsi qu'' l''ensemble des lois et des rglementationsde notre industrie.

Responsabilits Mobilisation des dirigeant.e.s externes S''engager dans un change non promotionnel et entre pairs d''informations mdicales et scientifiques avec des DS ou des DC dans la mesure permise par la loi et la rglementation locale, les codes de l''industrie locale et d''autres dispositions des Principes directeurs pour les activits externes externes des parties prenantes de l''ex-GMA des tats-Unis.

Obtenir des informations approfondies sur la maladie, le domaine thrapeutique et les besoins en matire de soins de sant, les lacunes en matire de donnes et les dfis dans leur gographie locale.

Reprsenter les affaires mdicales lors d''vnements mdicaux non promotionnels locaux ou rgionaux (p. ex. congrs et symposiums mdicaux) collaborer, s''il y a lieu, la coordination de renseignements scientifiques pralables l''vnement et de rsums scientifiques aprs l''vnement.

Rpondre aux demandes non sollicites d''information ou d''indications sur les produits mdicaux, scientifiques, de pipeline ou commercialiss provenant de DS ou de DC, en utilisant des documents scientifiques approuvs appropris.

Rpondre aux demandes non sollicites d''information sur la recherche de l''entreprise et/ou les activits de subvention en dirigeant les DS ou les DC vers les ressources appropries de l''entreprise pour les subventions, la participation aux essais cliniques parrains et la recherche sur les rsultats.

Organiser et participer des activits d''change mdical et scientifique, qui comprennent, sans s''y limiter, des activits d''apprentissage, des forums de contribution d''experts et des conseils consultatifs.

Partager, de faon ractive, les domaines d''intrt accessibles au public avec les DS et les diriger vers les ressources appropries pour obtenir de plus amples renseignements.

Soutien interne laborer les plans rgionaux des affaires mdicales et mettre en uvre les activits qui en dcoulent.

Appuyer l''identification de chercheurs potentiels ou chercheuses potentielles pour les tudes commandites, la demande du personnel de l''organisation des essais cliniques.

Fournir des informations sur les lacunes scientifiques, les ides et d''autres sujets recueillis lors des changes scientifiques pour informer les domaines d''intrt, les programmes de dveloppement et la stratgie de l''entreprise.

Soutenir les collgues commerciaux de l''entreprise en offrant une formation scientifique conforme aux indications approuves ou portant sur ltat pathologique, sur demande et lorsque cela est permis. ducation, Exprience et Comptences Requises Comptences Stratgiquement et de manire cohrente dmontre la capacit d''appliquer les lments essentiels jour des connaissances scientifiques un niveau de pair pair dans l''ensemble du modle d''engagement scientifique (MES) Dmontre stratgiquement et uniformment la capacit d''change scientifique entre pairs dans l''ensemble du MES; tout en transmettant aux parties prenantes internes les renseignements et observations pertinents au moyen des systmes de lorganisation.





Dmontre stratgiquement et uniformment la capacit de soutien la recherche dans l''ensemble du MES; tout en tirant parti des systmes internes et en excutant les activits dune manire rpondant aux besoins de lorganisation Solides connaissances scientifiques de base dans le(s) domaine(s) thrapeutique(s) assign(s).

Solides connaissances sur les mthodes d''essais cliniques, la mise en uvre et l''interprtation des donnes.

Solide comprhension scientifique et empressement continuer d''apprendre sur un domaine thrapeutique spcifique.

Capacit de prsenter des informations scientifiques et d''autres informations techniques avec confiance, d''une manire qui engendre la confiance et la crdibilit.

Excellentes comptences en communication, y compris des comptences d''coute et d''approfondissement, dans une varit de publics internes et externes.

Solides comptences en collaboration et capacit fonctionner dans un environnement d''quipe.

Capacit grer plusieurs tches en mme temps et travailler sous pression ducation, exprience Diplme en mdecine (MD), doctorat en sciences de la sant (PhD), diplme en pharmacie (PharmD) ou matrise en sciences (MSc).

Exprience dans l''industrie pharmaceutique est un atout La connaissance et l''exprience dans le domaine thrapeutique de la migraine sont un atout.

Solide connaissance des politiques, des procdures, des normes de l''industrie, ainsi que des lois et rglements de l''entreprise.

Disponibilit pour effectuer des dplacements frquents (jusqu 50 % du temps de travail).

Une matrise de langlais et du franais, avec de solides comptences en communication orale et crite dans les deux langues, est requise alors que le ou la titulaire du poste interagira avec les DS et les DC en Ontario, Qubec et dans la rgion de lAtlantique.

Secondary Job Description The Position MSLs are responsible for engaging in non-promotional, peer-to-peer communications and providing medical/scientific information to Scientific Leaders (SLs) and Key Decision Makers (KDMs).

The incumbent willdemonstratestrong ethics and a solid understanding of the environment governing our industry as he/she will be expected to complete his/her tasks in a manner fully consistent with Organons Code of conduct, policies, procedures, industry standards and all laws and regulations.

Responsibilities Engagement with External Leaders Engage in non-promotional, peer-to-peer exchange of medical and scientific information with SLs or KDMs to the extent permitted by law and local regulation, local industry codes, and other provisions of the Guiding Principles for Global Standard Ex-US Field Medical Activities Gain deep insights on disease, therapeutic area and healthcare needs, data gaps and challenges in their local geography.

Represent Medical Affairs at local or regional non-promotional Medical events (e.g.

Medical Congresses and Symposia) may collaborate in the coordination of pre-event scientific information and post-event scientific summaries.

Respond to unsolicited requests for medical, scientific, pipeline or marketed product information or indications from SLs or KDMs, utilizing appropriate approved scientific materials.

Respond to unsolicited requests for information on company research and/or grant activities by directing SLs or KDMs to appropriate company resources for grants, sponsored clinical trial involvement, and outcomes research.

Organize and participate in medical and scientific exchange activities, which include but are not limited to learning activities, expert input forums, and advisory boards.

Share, on a reactive basis,



the publicly available areas of interest with SLs and direct them to the appropriate resources for further information.

Internal Support Formulate regional Medical Affairs Plans and implement its activities.

Support the identification of potential study investigators for sponsored studies, at the request of the clinical trials organization personnel.

Provide insights on the scientific gaps, ideas and other topics gathered from scientific exchange to inform areas of interest, development programs, and company strategy.

Support company commercial colleagues by providing on-label or disease state scientific training, when requested and where allowed.

Required Education, Experience, and Skills Competencies Strategically, and consistently demonstrates the capability of applying up to date essentials of scientific knowledge at a peer-to-peer level across the scientific engagement model (SEM) Strategically and consistently demonstrates the capability of peer-to-peer scientific exchange across the SEM; while providing back information to internal stakeholders via organization systems thoroughly strategically and consistently.

Strategically and consistently demonstrates the capability of research support across the SEM; while leveraging the internal systems and executing in a manner that meets the organizational needs.

Strong scientific baseline knowledge in assigned therapeutic area(s).

Strong knowledge about clinical trial methods, implementation, and data interpretation.

Sound scientific understanding, and eagerness to continue learning about a specific therapeutic area.

Ability to present scientific and other technical information with confidence, in a way that engenders trust and credibility.

Excellent communication skills, including listening and probing skills, across a variety of internal and external audiences.

Strong collaboration skills and ability to function within a team environment.

Ability to handle multiple tasks at the same time and work under pressure Degree in medicine (MD), Doctorate in health sciences (PhD), Degree in pharmacy (PharmD), or a Master of Science (MSc) Experience in the pharmaceutical industry is an asset Knowledge and experience in migraine therapeutic area is an asset Strong knowledge of company policies, procedures, industry standards, as well as applicable laws and regulations Ability to travel extensively (up to 50% of working time) Fluency in English and French, with strong verbal and written communication skills in both languages, is required as the incumbent will interact with SLs and KDMs in Ontario, Qubec and the Atlantic region.

Who We Are: Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives.

We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for.

We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Womens Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.

Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal prospect employer, we welcome applications from candidates with a diverse background.

We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Annualized Salary Range Annualized Salary Range (Global) Annualized Salary Range (Canada) CA$103.600--$153.600 Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites 50% Flexible Work Arrangements: Flex Time Shift: Valid Driving License: Hazardous Material(s): Number of Openings: 1

📌 Agent(e) de liaison scientifique médicale, Système nerveux central – Ontario/Québec/Atlantique - Canada | Medical Scientific Liaison, Central Nervous System – Ontario/Quebec/Atlantic, Canada (Kirkland)
🏢 organón
📍 Kirkland