Ce rle est idal pour un technicien ou un consultant de terrain qui aime l''autonomie, les dplacements et les dploiements rseau concrets.

Vous serez responsable de l''excution de la sgrgation physique et logique des rseaux sur les diffrents sites, en veillant ce que les commutateurs (switches), les routeurs et les points d''accs soient correctement configurs pour rpondre aux nouvelles normes de scurit informatique de l''entreprise.

Si vous cherchez un poste o vous n''tes pas enchan un bureau et o vous pouvez avoir un impact direct sur le dploiement de la scurit d''une grande entreprise, voici votre prochain dfi.

Avantages Grande mobilit et autonomie : chappez au train-train quotidien du bureau avec un rle qui vous garde actif et en mouvement travers le Qubec.

Prise en charge complte des frais: Voyagez l''esprit tranquille grce une structure complte de remboursement du kilomtrage, conforme aux directives standard de l''entreprise.

Heures garanties: Une semaine de travail reliable de 40 heures avec un horaire de jour prvisible.

Possibilit de prolongation: Amorcez un mandat de 3 mois avec la possibilit de passer des prolongations mensuelles selon les jalons du projet.

Responsabilits Se dplacer vers divers sites de l''entreprise, principalement distance de route de Montral, et occasionnellement jusqu'' la ville de Qubec.

Participer l''excution du projet de sgrgation de rseau en configurant et en dployant le matriel rseau local (commutateurs, routeurs et points d''accs sans fil).

Auditer les configurations rseau existantes des sites locaux afin de planifier les prrequis de sgrgation et d''identifer les carts matriels potentiels.

Collaborer avec les quipes centrales de scurit informatique et d''architecture rseau pour s''assurer que tous les dploiements sur le terrain respectent les plans de scurit de l''entreprise.

Dpanner et rsoudre les anomalies de connectivit ou de configuration pendant les phases de migration et de sgrgation sur site.

Fournir des mises jour de statut claires et concises ainsi que des journaux de dploiement au bureau de gestion de projet (PMO) une fois les interventions sur site termines.

Qualifications Exigences essentielles Comptence technique de base: Solides connaissances fondamentales de l''infrastructure rseau,



incluant une exprience pratique de l''installation, du remplacement ou de la configuration de commutateurs, de routeurs et de points d''accs.

Vhicule et permis: Possder un permis de conduire valide et un vhicule personnel fiable (il s''agit d''une exigence absolue et non ngociable pour ce poste).

Flexibilit pour les dplacements : tre entirement dispos et apte tre presque exclusivement sur la route pour se rendre sur les sites rgionaux.

Autonomie: Capacit prouve travailler de manire indpendante avec un minimum de supervision directe lors des interventions sur le terrain.

Atouts souhaits (Un plus) Inscription active une certification professionnelle reconnue en rseautage ou en scurit informatique, ou obtention de celle-ci (ex. : CompTIA Network+, CompTIA Security+, CCNA ou l''quivalent).

Exprience pralable dans le soutien de dploiements sur le terrain, de dploiements de sites ou de projets de migration d''infrastructures TI.

Bilinguisme (franais et anglais) pour communiquer facilement avec le personnel des sites locaux dans les corridors de Montral et de Qubec.

Sommaire Notre client recherche un consultant en TI mobile et de terrain pour soutenir un projet critique de sgrgation de rseau de scurit informatique.

Il s''agit d''une opportunit de contrat de 3 mois avec une forte possibilit de prolongation mensuelle (renouvelable d''un mois l''autre).

Bas Montral, ce poste propose un modle oprationnel hybride fortement ax sur le terrain, o vous passerez la grande majorit de votre temps sur la route afin d''implanter des mises niveau de scurit rseau sur diffrents sites rgionaux.

Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais,



et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il: travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent tre prsents aux clients en anglais. communiquer avec des clients/partenaires/employs anglophones situs hors du Qubec sur une base quotidienne/rgulire.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Technicien réseau terrain (Mount Royal)
🏢 randstad canada
📍 Mount Royal