Nous btissons une banque axe sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionns qui ont cur de faire ce quil faut pour nos clients. la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir dagir.

Les membres de notre quipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et tre valoriss, la fois pour ce quils sont et ce quils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What youll be doing As a member of the Enterprise Capabilities and Organizational Agility team, youll play a key role in shaping how we deliver value at CIBC by championing agile principles and practices.

As an Agile Coach, youll empower leaders and teams through guidance and mentorship, fostering a culture rooted in agility, continuous improvement, and client-centricity.

Youll work to address organizational challenges and drive meaningful change, accelerating business agility and the achievement of strategic objectives.

How youll succeed Coach and Empower Teams Provide expert coaching and mentorship to Squads, Crews, and senior stakeholders on advanced agile principles and practices.

Influence leaders to build empowered, high-performing teams and embed agile mindsets across the organization.

Champion Continuous Improvement Advocate for data-driven decision-making, prioritization frameworks, and ongoing refinement of processes to achieve sustained enhancements in agile delivery and business outcomes.

Remove Barriers and Foster Collaboration Identify and address systemic challenges that hinder business agility and effective delivery.

Promote cross-functional collaboration to enhance agile capabilities and support enterprise-wide scalability.

Partner and collaborate Work closely with leadership, stakeholders, and Product Owners to drive culture change, embed agility, and improve delivery of valuable outcomes.

This includes supporting them to manage roadmaps, create resource plans, and facilitate agile ceremonies.

Cultivate strong relationships with internal and external partners to advance agile adoption.

Who you are Agile/Adaptable- You embrace and advocate for change.

You continuously evolve your thinking and the way you work in order to deliver your best.





Technical skills- You have deep expertise in agile coaching, organizational change, and business agility, with a demonstrated ability to influence and partner with senior stakeholders, as well as advanced facilitation, mentoring, and advisory skills.

You possess proven experience with agile techniques and frameworks such as User Stories, Sprints, Continuous Integration, and Testing, as well as other agile approaches including XP, Kanban, and Design Thinking.

You are skilled at introducing these practices to the appropriate teams at the optimal time.

You are experienced with agile tools (i.e., Jira, Confluence).

Certified Professional - It would be an asset if you hold certifications such as Certified Scrum

Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM), or PMI-ACP highlighting your expertise and commitment to agile coaching.

You give meaning to data .

You enjoy investigating complex problems and making sense of information.

You communicate detailed information in a meaningful way.

You''re motivated by collective success.

You know that teamwork can transform a good idea into a excellent one.

Youre outcome oriented .

Youre motivated by accomplishing desired outcomes and developing actions plans to do so.

You track progress to help inform next actions.

Values matter to you .

You bring your real self to work and you live our valuestrust, teamwork, and accountability.

Ce que la Banque CIBC vous offre la BanqueCIBC, vos objectifs sont une priorit.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant quemploy, nous nous efforons de crer des occasions qui vous permettront dexploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrire, pas uniquement un chque de paie.

Nous nous efforons de vous rcompenser de faon personnalise et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rmunration au rendement, des avantages bancaires,



ladhsion un programme davantages sociaux*, un rgime de retraite prestations dtermines* et un rgime dachat dactions par les employs, des vacances, du soutien pour votre bien-tre et Crateur de moments, notre programme social de reconnaissance bas sur des points.

Grce nos espaces et nos outils technologiques, il devient facile de runir les grands esprits pour crer des solutions novatrices qui amliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage lexpression de vos ambitions au moyen dinitiatives comme la journe Raison dtre, une journe de cong pay dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. *Sous rserve des modalits du rgime et du programme Ce que vous devez savoir La BanqueCIBC sest engage crer un milieu de travail intgrateur o tous les membres de lquipe et les clients se sentent leur place.

Nous recherchons des candidats dots dun large ventail de comptences et offrons une exprience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin dune solution dadaptation, crivez .

La Banque CIBC sengage faire preuve de clart dans le cadre de son processus dembauche.

Tous les affichages visent pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, moins davis contraire.

Vous devez tre lgalement admissible travailler au Canada dans les lieux prciss ci-dessus et, sil y a lieu, dtenir un permis de travail ou dtudes valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une valuation fonde sur les attributs et dautres tests de comptences (comme la simulation, la programmation, la matrise du franais) Nous utilisons des outils dintelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est den apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez offrir, et de vous donner loccasion den apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Toronto-81 Bay, 5th Floor Type demploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Comptences Adoption de la mthode agile, Agile Team Practices, Amlioration continue, Apprentissage Agile, Ax sur les rsultats, Enterprise Agile Coaching, tablissement des priorits, Gestion Agile, Pense critique, Penses systmiques, Prise de dcision fonde sur les donnes, Scrum

📌 Agile Coach (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto