Poste: Directeur(trice) des ressources humaines et des oprations Emplacement: Nicolet (possibilit de 2 jours en tltravail) Dure: Permanent Tu es une gnraliste RH qui souhaite contribuer aux oprations d''une entreprise inspirante dont la mission est d''encourager la bougeotte et d''inviter les enfants jouer dehors ! Ce que je recherche pour mon client: Un esprit proactif qui anticipe les besoins et arrive avec des solutions concrtes.

Une posture de coach pour accompagner et faire grandir les gestionnaires sur le terrain.

Une vision stratgique capable d''apporter une valeur ajoute au comit de direction, tout en gardant les pieds sur terre pour piloter les oprations au quotidien.

Si tu aimes allier stratgie, proximit terrain et impact positif, j''ai le poste parfait pour toi! Avantages -Salaire jusqu'' 120k plus bonification -Jusqu'' 5 semaines de vacances -Possibilit de faire 1-2 journe en tltravail par semaine -Cellulaire pay -Ordre professionnelle pay Responsabilits 1- Leadership des ressources humaines -Dfinir et mettre en uvre la stratgie RH en lien avec les objectifs de lentreprise. -Superviser le recrutement, laccueil, lintgration et la rtention des talents. -Dvelopper les programmes de formation et de dveloppement. -Assurer la conformit des pratiques RH et SST. -Dvelopper la marque employeur et les initiatives favorisant lengagement des employs. -Conseiller et accompagner les membres du comit de direction dans leurs enjeux lis la gestion des ressources humaines. 2- Gestion des oprations & Dveloppement organisationnel -Pilotage des oprations: Superviser,



encadrer et accompagner les responsables de dpartement dans leur rle de leaders, assurer la coordination interdpartementale, prendre les dcisions oprationnelles courantes et veiller l''atteinte des objectifs. -Efficacit & Amlioration continue: Structurer les rles et processus, intgrer des outils technologiques/IA pour optimiser le travail, standardiser les mthodes et piloter les projets de transformation. -Contribution stratgique: Participer aux rflexions stratgiques du comit de direction, suivre les indicateurs de performance et anticiper les enjeux oprationnels pour librer la Prsidente au profit du dveloppement des affaires.

Qualifications -Baccalaurat en ressources humaines ou domaine connexe ou exprience quivalente -Exprience d''au moins 3 ans dans un rle pertinent -Membre de lOrdre des conseillers en ressources humaines agrs (atout).

Sommaire Si le poste t''intresse, n''attends pas ! Voici comment postuler : - Directement via cette annonce - En m''crivant par courriel : - En m''crivant sur Linked

In : plaisir de te transmettre davantage d''informations! Genevive Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Directeur RH et des opérations (Nicolet)
🏢 randstad canada
📍 Nicolet