Titre du poste: Directeur des ventes externes Industrie: Pices & services Territoire: Qubec & Ontario Salaire de base: 115 000$ + bonus + avantages propos de l''entreprise: Notre client est un distributeur dans le secteur des pices pour vhicules et quipements industriels.

Reconnue pour sa structure hautement reliable et son environnement de travail ax sur l''autonomie, l''entreprise se distingue par un taux de roulement exceptionnellement bas et une culture humaine favorisant les promotions internes.

Avantages - Salaire de base autour de 115 000 $ + programme de bonus annuel bas sur la performance et l''atteinte des KPIs. - Outils de fonction complets: Vhicule fourni par l''entreprise avec carte d''essence incluse. - quipements technologiques: Tlphone et ordinateur portable fournis ds le premier jour. - Bien-tre et avenir: Assurances collectives compltes (mdicaux, dentaires, etc.) et REER collectif avec cotisation de l''employeur. - Vacances selon l''exprience. - Flexibilit: Mode de travail hybride ouvert (bureau domicile et arrimages avec les succursales locales).

Responsabilits - Gestion et coaching: Diriger, encadrer et valuer la performance d''une quipe de reprsentants externes. - Accompagnement terrain: Effectuer des tournes rgulires sur le terrain avec chaque reprsentant afin de soutenir le dveloppement des comptes et valider les comptences. - Pilotage stratgique: Analyser les prvisions de ventes, suivre activement le pipeline et veiller ce que l''quipe consacre de son temps la chasse de nouveaux comptes et l''acquisition de parts de march. - Collaboration interne:



Travailler en troite synergie avec les gestionnaires de comptes nationaux et la direction rgionale pour maximiser les revenus globaux.

Qualifications - Exprience de gestion: Exprience solide en gestion d''quipe de vente externe. - Aptitudes analytiques: Forte capacit analyser les donnes financires, identifier les carts de revenus chez les clients et reprer les opportunits de croissance. - Connaissance sectorielle: Exprience de vente acquise dans une industrie connexe (secteur industriel, automobile, transport ou matriel lourd). - Mobilit: Disponibilit pour des dplacements rguliers et des nuites occasionnelles l''extrieur pour couvrir le territoire QC/ON.

Sommaire Vous dsirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain dfi professionnel: Nancy Martineau Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes Randstad Canada vente B2B & gestion (phone hidden) Rejoignez confidentiellement mon rseau professionnel afin d''tre inform du march et des rles grs par nos services: > Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Directeur des ventes | Pièces et services (Montreal)
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📍 Montreal