Poste: Conseillerre en gestion des rclamations CNESST Lieu de travail: Qubec ou Montral Entre en poste: Ds que possible Faites partie dune organisation lesprit entrepreneurial et innovant en tant que conseillerre en gestion des rclamations CNESST et contribuez des initiatives porteuses de valeur pour lorganisation Relevant de la Cheffe SST, lela conseillerre en gestion des rclamations CNESST agit comme acteurtrice cl dans la gestion stratgique des dossiers CNESST en coordonnant les volets administratifs, lgaux et financiers.
Ilelle analyse en profondeur chaque dossier et explore toutes les pistes possibles afin de minimiser la chronicit des dossiers et ainsi maximiser les rcuprations financires pour lentreprise.
Vos responsabilits cls: Gestion de dossiers complexes et forts enjeux : polytraumatismes, diagnostics psychologiques, de louverture la fermeture.
Analyse approfondie : identifier les causes, reprer les incohrences et orienter les meilleures dcisions. laboration et mise en uvre de stratgies : assignation temporaire, expertises mdicales, contestation de dcisions, partage de cots, rdaction de commentaires lAvis de lemployeur et gestion des demandes de remboursement.
Communication stratgique : avec les employs blesss, les quipes Oprations, la CNESST et les partenaires internes.
Collaboration avec les avocates internes et externes pour btir des dossiers solides.
Contribution et amlioration continue : participation aux visites de poste avec la CNESST et collaboration troite avec lquipe.
Pourquoi choisir ce poste ? Un rle cl impact concret: Votre expertise contribue la gestion des risques, la performance et la matrise des cots.
Autonomie et responsabilisation: Grez vos dossiers de faon autonome et participez aux orientations de lquipe.
Des dossiers stimulants et varis: Travaillez sur des dossiers complets, complexes et diversifis.
Un environnement humain et collaboratif :
quipe engage o le respect, lentraide et le professionnalisme sont au cur des pratiques.
Une contribution qui fait la diffrence: Vos interventions impactent concrtement les pratiques internes, les cots et le bien-tre des employs.
Croissance et dveloppement continu: Vous participez lamlioration des pratiques et contribuez des initiatives doptimisation au sein de lquipe.
Ce que nous vous offrons: Stabilit et quilibre: Poste permanent 40 heures par semaine avec un mode de travail hybride pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Avantages complets: Assurances collectives incluant la tlmdecine et REER collectif avec contribution de lemployeur pour scuriser votre avenir.
Vacances et temps pour vous : en plus des vacances annuelles, vous bnficiez de 5 jours de maladie et de 3 jours de cong personnel par anne.
Environnement stimulant: Collgues passionnes, ambiance cooperative et esprit dquipe au quotidien.
Bien-tre au quotidien: Accs la caftria prix trs abordable, salle de sport sur place avec cours varis (HIIT, yoga) et stationnement gratuit au bureau de Montral.
Le bureau de Qubec bnficie dun emplacement pratique proximit des autoroutes et de plusieurs restaurants.
Le profil recherch: Exprience confirme : minimum de 3 ans en gestion de rclamations CNESST ou domaine similaire.
Curiosit naturelle et esprit denqute : analyse approfondie et exploration de toutes les pistes.
Bonne capacit analytique et instinct pour identifier les enjeux cls et anticiper les risques.
Sens de lanticipation pour orienter les dcisions et optimiser les pratiques.
Organisation, rigueur et flexibilit , avec capacit dadaptation aux situations complexes.
Esprit dquipe et dsir de contribuer au partage des connaissances et lenrichissement collectif de lquipe.
Bilinguisme fonctionnel (franais et anglais) requis.