Afin de soutenir notre croissance et mener bien des chantiers d''envergure, nous sommes la recherche dun(e) Charg(e) de projets techniques passionn(e) et prt(e) relever de grands dfis nos cts.

Acteur majeur de lindustrie depuis prs d''un sicle, notre organisation dploie son expertise unique dans neuf (9) spcialits cls, incluant le gnie civil, le bton, le forage, le dynamitage ainsi que le pavage.

Avantages Conditions de travail Statut: Poste permanent temps plein de jour, du lundi au vendredi.

Rmunration: Salaire comptitif.

Avantages: Participation au programme davantages sociaux (assurances collectives et fonds de pension).

Environnement: Belle ambiance de travail au sein d''une quipe dynamique et motive.

Responsabilits Principales fonctions Estimation: Analyser les documents reus, valider les quantits et prparer les soumissions.

Gestion: Grer et effectuer le suivi du projet, incluant les budgets.

Planification: Planifier les chanciers du projet et du plan de travail en chantier.

Coordination: Effectuer la coordination technique entre le bureau et le chantier.

Relations clients: Dvelopper et maintenir dexcellentes relations clients.

Sant et scurit: Aider appliquer les normes de sant / scurit au travail.

Qualifications Exigences du poste Exprience dans le milieu de la construction et/ou dans le milieu du forage & dynamitage (un atout).

Matrise des outils techniques lis lestimation et la gestion de projets: Civil 3D, AutoCAD, Excel, TPL, Geomensura et autres.

Forte capacit de prise de dcision.

Excellentes habilets danalyse et de synthse.

Intrt marqu pour la construction, lingnierie et les oprations.

Personnalit fonceuse, innovante, proactive et dsirant relever de gros dfis.

Curiosit naturelle et volont se dvelopper.





Sommaire Envie de faire partie d''une quipe solide, passionne et tourne vers l''avenir? Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chargé de projets techniques-minier (Sacré-Coeur)
🏢 randstad canada
📍 Sacré-Coeur