Description du poste Lquipe nergie et Ressources de CIMA+ est un lment cl de la transition nergtique.

Avec plus de 700 spcialistes hautement qualifis dans ce secteur dactivit, nous sommes lune des plus grandes quipes spcialises dans cette discipline parmi les firmes de gnie-conseil au Canada.

Guids par une culture entrepreneuriale base sur linnovation, la durabilit, lagilit multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients toutes les tapes de leurs projets, des tudes de faisabilit la mise en service.

De la production dlectricit partir de sources renouvelables la transformation des ressources, nos marchs dexpertise sont le moteur dune transition nergtique russie.

Quel que soit le mode de ralisation choisi par nos clients, nous disposons des comptences et de lexprience ncessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptes leur ralit.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif o vous aurez un impact rel.

Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-del de ce que lon attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur! Afin de soutenir lexpertise en ingnierie et ralisation de projet, la personne slectionne sera responsable dune quipe dune dizaine dingnieurs et techniciens et pilotera des projets dingnierie en structure pour notre quipe industrielle du secteur nergie et ressources Montral.

Ayant au minimum 12 ans dexprience dans le milieu industriel (lourde) ou de lingnierie.

Il ou elle sera galement responsable de mobiliser les quipes dans lexcution et la livraison des projets multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur.

Ce poste offre des possibilits davancement dans lorganisation et une grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilits Il ou elle aura comme tche principale de concevoir et suivre les projets, ainsi que dassurer latteinte des objectifs de qualit des livrables et de rentabilit des projets, en troite collaboration avec les membres de son quipe et la direction.

Plus spcifiquement, il ou elle devra: Grer les ressources de son quipe (identifier les besoins en ressources, dvelopper les comptences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, raliser les rencontres annuelles de dveloppement professionnel et dvaluation du rendement, etc.); Assumer un rle de charg de projet auprs des clients; Participer la prparation des offres de services ; Planifier le projet, dfinir le contenu et assurer la gestion de projet; Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliques dans le projet; Intgrer dans la conception les normes de lindustrie, de la compagnie et du client ; Identifier et grer les risques; Grer les changements; Vrifier les estims de cot, rapports,



plans et devis; Sassurer de la qualit de la conception des projets et des livrables ; Maintenir une communication constante et efficace avec le client ; Participer aux activits dadministration de contrats, incluant la revue de dessins datelier, les inspections au chantier, la rdaction de rapports de chantier et lmission dordres de changements; Offrir un support technique aux collgues ainsi quaux clients ; Appliquer les exigences des systmes dentreprise ainsi que celles des clients.

Qualifications Baccalaurat en gnie civil (structure) Membre de l''Ordre des Ingnieurs du Qubec Minimum 12 ansdexprience pertinente Exprience en gnie conseil Exprience du milieu industriel lourde Excellente communication orale et crite -dans nos postes, le bilinguisme est essentiel pour orchestrer des collaborations fructueuses avec diverses parties prenantes l''chelle nationale, y compris les clients, les fournisseurs et les quipes internes, permettant ainsi l''excution harmonieuse du projet.

Matrise des concepts de suivi des budgets Capacit de superviser une quipe de travail (leadership) Intgrit, esprit dquipe et souci de lexcellence Chez CIMA+, nous valorisons la diversit des talents et des perspectives.

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute, mais ne remplissez pas tous les critres du poste? Nous vous invitons poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose dunique offrir.

Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons fond pour les encourager se dvelopper.

Nous serons ravis de dcouvrir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons: Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme daide aux employ-e-s et aux familles Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s Un horaire de travail adaptable dans un mode de travail hybride Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes Informations supplmentaires Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhrent ces principes.

Nous nous engageons crer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succs de la firme, de se dvelopper et de progresser, sans gard aux diffrences culturelles ou autres.

Nous adhrons pleinement aux principes dquit en matire demploi et encourageons les femmes,



les minorits visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits (race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap, orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits(race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap,orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Ingénieure ou ingénieur sénior.e - responsable d''équipe structure (Montreal)
🏢 CIMA+
📍 Montreal