Numro de la demande: 39503 Un toast un avenir exceptionnel! Chez Molson Coors, nous relevons de grands dfis et dfions le statu quo.

Avec un hritage de fiert et d''excellence, un portefeuille incroyable de bires, deboissons alcoolises ptillantes, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l''industrie des boissons.

Cela ncessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et quin''ont jamais peurd''chouer en avanant.

Nous recherchons, valorisons et respectons les perspectives et expriences uniques de chacun, sachant que nous sommesplus forts ensemble.

Nous collaborons en quipe et clbrons les succs de chacun.

Pour des carrires brasses avec passion, et des histoires qui laissent leur empreinte. la tte du brassage: Dans le rle de Gestionnaire Oprations et expriences numriques B2B , bas Montral, vous ferez partie de lquipenord-amricaine.

Vous aurez pour mission dassurer le fonctionnement optimal et loptimisation continue de notre plateforme de commerce lectronique B2B.

Vous veillerez la prcision du portfolio de produits, des prix et des stocks, tout en supervisant le flux des commandes et en collaborant avec des partenaires internes et externes pour rsoudre les enjeux oprationnels.

Enmettant laccent sur lamlioration continue et linnovation, vous utiliserez les donnes et les meilleures pratiques pour optimiser les processus et offrir une exprience en ligne exceptionnelle nos clients B2B.

Ce poste relve de la Cheffe,eCommerceB2Bettravailleentroite collaboration avecplusieurs quipes cls notamment les ventes, exprience client et informatique, afin dassurer la russite des initiativese

Commerce.

Ce qui mijote dans nos cuves: Grer la plateforme numrique: Assurer la fonctionnalitdu site et maintenir lexactitude du portfolio de produits, des prix et de linventaire.

Optimiser le contenu Web et le marchandisage: Mettrejour le contenu des produits, grer les bannires promotionnelles et les activations numriques afin damliorer lexprience utilisateur en ligne.

Collaborer avec le servicela clientle et les TI : Travailler avec lesquipes pour escalader et rsoudre les problmes techniques, en veillantamliorer les niveaux de service et la satisfaction des clients.

Analyser la performance et produire des rapports: Suivre les indicateurs cls (conversion, valeur moyenne des commandes, taux de dsabonnement, volume des ventes) et recommander des amliorations bases sur les donnes.

Amliorer les processus oprationnels: Identifier les inefficacits et simplifier les flux de travail pour assurer une excution fluide des commandes.

Proposer des amliorations numriques continues: Recommander des optimisations de la plateforme et rester jour sur les tendances et meilleures pratiques du commerce lectronique B2B.

Structurer et valider les exigences daffaires: Assurer la clart, lexhaustivit et lalignement des exigences avec les systmes avant le dveloppement.

Dfinir et standardiser les livrables dexigences: Documenter la problmatique,



le primtre, les comportements attendus, les cas particuliers et les indicateurs de succs.

Piloter les validations AffairesTI : Organiser et animer les points de validation en amont du dveloppement pour assurer un alignement commun.

Traduire la logique daffaires en exigences systme: Veiller ce que la conversion des besoins daffaires en spcifications techniques soit complte, cohrente et valide.

Identifier et encadrer les cas particuliers: Anticiper et valider les exceptions (ex. : transitions de prix, disponibilit, contraintes oprationnelles).

Optimiser la qualit en amont: Rduire les retouches, les carts dalignement et les enjeux post-dveloppement grce une meilleure structuration des exigences.

Les ingrdients qui font la diffrence: Voustes titulaire dundiplme dtudes collgiales ou baccalauratenmarketing numrique, en commercelectroniqueOU une expriencequivalente (de 4 ans et plus) dans le domaine.

Vous avez au moins3annes dexprience enoprations de commercelectronique ou en gestion de plateformes numriques B2B.

Vous possdez de solides connaissances des plateformes de commercelectronique et des systmes ERP/CRM (idalement SAP et Salesforce).

Vous faites preuve d''une pense structure, en dfinissant clairement la logique d''affaires, en assurant le lien avec les TI et en anticipant les diffrents scnnarios, incluant les cas particuliers.

Vous matrisez lanalyse de donnes (Salesforce, BOBJ,Hotjar, Adobe Analytics) ainsi que les outils de visualisation (Excel, Power BI, Tableau).

Vous avez de lexprience avec les CMS (Drupal), le HTML de base et loptimisation UI/UX.

Vous tes en mesure de grer des projets complexes dans un environnement dynamique et en constante volution, et vous avez de lexprience avec des outils de gestion de projet tels que JIRA,Figmaou

Monday.

Vous dmontrez une excellente comprhension des enjeux daffaires et des comptences solides en gestion des parties prenantes.

Vous matrisez langlais et le franais,tant loral qu lcrit; cette comptence est essentielle pour ce rle.

Vous aimez les dfis.

Vous ralisez des projets complexes rapidement et habilement grcevotre comprhension des priorits de lentreprise.

Voustablissez des relations et collaborez pour arriver au rsultat dsir.

Vous assumez la responsabilitdes rsultatsagissez avecintgritet respect des engagements.

Vous avez la soif dapprendrevoustes toujoursla recherche de moyens dapprendre et de sentraidercrotre.

Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime: Des programmes de travail flexibles qui favorisent lquilibre entre vie professionnelle et vie prive,



y compris un modle de travail hybride de4jours au bureau.

Nous nous soucions de nos gens et de notre plante et nous nous sommes mis au dfi avec des objectifs ambitieux entourant de nos priorits principales.

Nous nous soucions de nos collectivits et jouons notre rle pour faire des gestes significatifsdes dons de bienfaisancedescendre dans les rues ensemble pour construire des parcs, redonnerla collectivitfait partie de notre culture et de qui nous sommes.

Participationune varitdegroupes de ressources pour les entreprises, qui peuvent offrir des possibilitsde bnvolat, une exprience de leadership et un rseautagelchelle de lorganisation.

Capacitvoluer et de perfectionnement de carrire grcenos possibilits dapprentissage

Premier Choix.

Participationnotre programme

Rmunration Globaleavec un salaire de base comptitif, des plans incitatifs, des congs parentaux, une assurance sant, une assurance dentaire,un rgime dpargne-retraite avec une contrepartie incroyable de lemployeur, de gnreux plans de congs pays, un programme de mieux-tre engageant et un programme daide aux employs (PAE) avec dincroyablesressources.

Pub sur place, laccsdes vtements et accessoires de marque tendance et de supersvnements phares, sans oublier, bien srde la bire et des boissons gratuites! Travaillez au sein dune entreprise dynamique et innovante, rencontrez des collgues et des partenaires passionns ayant des expriences et des parcours varis.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe daccs lemploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, ges, handicaps, statuts de vtran ou toute autre caractristique.

Veuillez communiquer avec nous ladresse courriel suivante si vous avez besoin de mesure daccommodements ou damnagements en raison dune invalidit ou dune incapacit [ou de tout autre statut protg] au cours du processus de recrutement.

Rmunration et avantages sociaux: Chez Molson Coors, nous nous engageons rmunrer les gens de faon juste et quitable pour le travail quils-accomplissent.

Offres de rmunration globale pour les offres demploi : $87,800.00 - $115,300.00 (fourchette salariale de laffichage) + 13 % (mesure incitative court terme) + 11,000 $ en moyenne dpenss en avantages sociaux par employ, y compris, mais sans sy limiter, les soins de sant, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de lemployeur suprieure au march, les mesures incitatives pour la sant et le bien-tre, et le Programme daide aux employs + les congs pays (y compris les jours fris, les jours de vacances et les jours de maladie).

Lchelle salariale indique ci-dessus correspond ce que nous pensons, en toute bonne foi, payer pour ce poste au moment de cette publication.

Nous payons en fonction dun certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les dcisions de rmunration, y compris, mais sans sy limiter, le lieu de travail requis, lexprience professionnelle antrieure, les comptences et lquit interne.

📌 Gestionnaire - Opérations et expériences numériquesB (Montreal)
🏢 Molson Coors
📍 Montreal