Dans un environnement de travail stimulant ax sur la collaboration et le travail dquipe, tu auras la possibilit de raliser tes objectifs professionnels.

Sous la supervision du gestionnaire de projet, tu travailleras sur plusieurs dossiers stimulants et enrichissants.

Tes principales tches seront : * Prendre en charge lensemble de la gestion de projet lie aux implantations de logiciels, de la planification au dploiement, en assurant la coordination des intervenants et le respect des chanciers. * Conseiller et former nos clients sur lutilisation de nos diffrents logiciels ; * Assurer latteinte des objectifs dapprentissage ; * laborer des plans de cours ; * Planifier la matire voir lors des sances ; * Participer llaboration de webinaires ; * Raliser des capsules de formation; * tre en mesure de te dplacer en clientle ( loccasion et sur demande seulement) ; * Amener tes ides pour amliorer le processus dapprentissage ; * Offrir un soutien et une aide au service la clientle. * Automatiser les tches et optimiser nos processus daffaires laide de lintelligence artificielle lorsque possible. * Prendre en charge lensemble de la gestion de projet lie aux implantations de logiciels, de la planification au dploiement, en assurant la coordination des intervenants et le respect des chanciers. * Ce poste implique du travail en dehors des heures de bureau, incluant parfois une assistance la clientle le soir ou le week-end.

Ce que nous offrons comme avantages : * 3 semaines de vacances ds la 1re anne, 4 semaines aprs 3 ans et 5 semaines aprs 7 annes de service dans lentreprise ; * 5 jours de congs personnels et 1 journe de bnvolat pays par anne ; * Des assurances collectives payes 100 % par lemployeur ds le premier jour ; * Un programme de REER collectif avec cotisation de lemployeur ; * Environnement de travail 100 % en tltravail avec possibilit dhoraires flexibles lorsque tu nes pas en rendez-vous client * Un programme de vie active (prime annuelle)



; * Un programme daide aux employs avec

Inkblotainsi quun accs la tl mdecine avec Maple ; * Un cadeau te sera envoy ton anniversaire ; * Remplacement dordinateur aux 4 ans que tu pourras conserver pour usage personnel ; * Programme de prt pour lachat dun ordinateur personnel neuf ; * Programme dencouragement lachat daction de la compagnie.

Aptitudes professionnelles: Si tu possdes un diplme collgial/baccalaurat pour toute discipline juge pertinente ou une exprience quivalente comme formateur ainsi que les aptitudes suivantes : * Dmontrer de bonnes capacits pdagogiques ; * Dtenir de bonnes capacits coordonner diffrentes activits professionnelles ; * Avoir une excellente capacit dadaptation et de raction ; * tre un excellent joueur dquipe, avoir une attitude positive et une ouverture desprit ; * tre capable de maintenir des relations professionnelles mme dans des situations difficiles ; * Une bonne connaissance de langlais est requise car le titulaire du poste aura communiquer frquemment dans les deux langues, tant oralement que par crit.

Nous avons des collgues, des clients et des partenaires au Qubec, ainsi que dans le reste du Canada et aux tats-Unis. (Atout) * Avoir de bonnes connaissances encomptabilit(atout) ; * Connaissance de la suite Microsoft Office ; * Points bonis si tu as de lexprience dans le monde municipal et/ou les loisirs et en service la clientle. propos de nous: Depuis 1989,Logiciels Sport-Plus Inc.dveloppe des applications pour simplifier et faciliter le travail des employs quiuvrentdans tout service de loisirs, centre sportif,



organisme but nonlucratifet organisme sportif.

Nos produits sont utiliss principalement au Qubec mais, nous les retrouvons aussi dans les Maritimes, en Ontario et en Colombie-Britannique.

Logiciels Sport-Plus est une filiale de

Harris Computer Corporation, un groupe denvergure internationale prsent en Amrique du Nord, Europe, Asie et Australie.

Harris fournit des solutions logicielles plus de 67 000 clients et partenaires daffaires du secteur public, de la sant, des services et du secteur priv.

Ses logiciels et services permettent ses clients de remplir leur mission.

Harris est un employeur galit de chances et d''action positive.

Nous considrons les candidats sans considration de race, couleur, religion, ge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identit de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vtran, handicap, information gntique, statut de citoyen ou autre groupe protg par la loi fdrale, provinciale ou locale. *Seul les candidats retenus seront contacts* Harris souscrit un programme daccs lgalit en emploi et les candidatures des membres des groupes viss savoir les femmes, les personnes handicapes, les personnes autochtones et les minorits visibles sont encourages soumettre leur candidature.

Si vous tes une personne handicape, vous pouvez recevoir, sur demande, de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

L''quipe de recrutement de talents de Harris n''a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats postuler sur des postes publis.

Ils seront contacts soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l''quipe de recrutement de talents pour un entretien, ds lors que les critres requis sont satisfaits.

📌 Formateur (conseiller en implantation) (Quebec City)
🏢 Logiciels Sport-Plus
📍 Quebec City