Vous tes un CPA passionn d''informations financires et le reporting financier n''a pas plus de secret pour vous? On dit de vous que vous tes un bon pdagogue et que vous avez de la facilit rsumer en mots simples une situation complexe? Vous aimeriez faire partie d''une grande organisation, reliable et qui a fait ses preuves? J''ai le poste pour vous ! Titre du poste: Spcialiste des normes IFRS Salaire: Jusqu'' 150K/an Lieu: Montral (hybride) Avantages Ce poste de spcialiste des normes IFRS offre les avantages suivants: - Poste en tltravail quatre jours sur cinq; - Salaire comptitif et rgime d''assurances collectives; - Bureaux accessibles en transport en commun; - Formation continue offerte et rembourse.

Responsabilits Le spcialiste des normes IFRS recherch aura entre autres les responsabilits suivantes: - Veiller l''application des normes comptables IFRS et des rglementations sur l''ensemble des activits financires; - Analyser l''impact des nouvelles normes comptables sur les oprations et les tats financiers de l''entreprise; - Interprter les normes comptables et les appliquer convenablement aux tats financiers; - Collaborer la prparation des tats financiers de la compagnie, incluant les notes aux tats financiers et le rapport de gestion; - Assister les auditeurs externes lors de l''audit annuel; - Btir des outils de formation pour les quipes comptables relativement l''information financire; - Toutes autres tches connexes au rle.

Qualifications Nous recherchons pour ce poste de spcialiste des normes IFRS les qualifications suivantes: - Baccalaurat en comptabilit et titre de CPA; - Exprience dans un cabinet comptable, niveau directeur, un atout considrable; - Minimum de 7 annes d''exprience en comptabilit; - Exprience de travail dans l''application des normes IFRS; - Sens de la vulgarisation et capacit synthtiser l''information.





Sommaire Ce poste de spcialiste des normes IFRS vous intresse et pensez avoir ce qu''il faut pour le rle? Veuillez appliquer directement sur cet affichage ou contacter Chlo Dufour Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Spécialiste des normes IFRS - Jusqu''à 150K (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal