La personne titulaire du poste exerce des fonctions de soutien aux dirigeants de Lobe.

Elle est le bras droit du chef de bureau du prsident ,qu''elle accompagne au quotidien.

Elle assure la liaison entre eux et les diffrents interlocuteurs.

Responsabilits: Dans le cadre de ses fonctions: Grer les agendas, les dplacements et les runions du bureau du Prsident; Faire le tri des courriels, des appels et du courrier; Rdiger des comptes rendus, des rapports, des prsentations, des documents administratifs ou des lettres; Grer des dossiers stratgiques, corporatifs, juridiques, commerciaux ou humains; Veiller au respect des chances, des procdures et des normes de qualit dans le bureau du Prsident; Participer la prparation ou grer directement la mise en uvre des projets, des vnements ou des actions de communication; Grer les imprvus et les situations de crise potentielles; Grer les changements transformationnels (structure, outils technologiques, processus, etc.) au sein du bureau du prsident.

Profil de qualifications requises: Scolarit minimale exige: Diplme d''tudes collgiales (DEC) ou quivalence; Exprience minimale requise: 5 ans dexprience pertinente dans un poste dadjointe excutive ou de direction.

Connaissances,



habilets et expertises pralables requises: Matrise du franais oral et crit essentielle; Matrise de l''anglais oral et crit , un atout; Matrise des logiciels de la suite Office; Capacit grer plusieurs tches simultanment; Aptitude au travail dquipe dans un contexte de croissance.

Comptences personnelles: Sens de lorganisation et de la planification; Discrtion et loyaut; Autonomie; Rigueur; Curiosit; Sens relationnel et diplomatie. $26 - $29 an hour Avantages et conditions de travail Assurance collective: Offerte aprs 3 mois de service continu (dfraye 40 % par l''employeur et 60 % par l''employ).

Fonds de pension (REER) : Possibilit de cotiser un REER collectif (sans cotisation de la part de l''employeur).

Vacances: 6 % du salaire brut annuel (quivalent 3 semaines de vacances payes).

Congs mobiles: 2 jours par anne (offerts aprs 12 mois d''embauche) Congs de maladie: 2 jours par anne.

Programme d''aide aux employs (PAE) : Oui, disponible pour soutenir votre bien-tre au quotidien.

Ambiance et dtente: Un horaire adaptable et un moment de pause agrable incluant 30 minutes de jeux par jour.

📌 Adjoint.e exécutif.ve (Quebec City)
🏢 GORH
📍 Quebec City