07 Aug
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TOTEM Recruteur de talent
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Saint-Augustin-de-Desmaures
07 Aug
TOTEM Recruteur de talent
Saint-Augustin-de-Desmaures
Contrleur(euse) corporatif(ve) CPA | Leadership financier & impact stratgique proximit de la ville de Qubec - mode hybride (2 jours de tltravail) Poste permanent temps plein 100-150K+ avantages sociaux complets Entreprise manufacturire qubcoise en forte croissance et prsente l''international titre de Contrleur(euse) corporatif(ve), tu seras un partenaire stratgique de la direction et un acteur incontournable des oprations financires.
Tu assureras la fiabilit de l''information financire, l''optimisation des processus et le dveloppement d''une quipe performante dans un environnement stimulant et en constante volution.
Tes responsabilits: Gestion financire et performance Superviser l''ensemble du cycle comptable et garantir l''intgrit des donnes financires.
Produire et analyser les tats financiers consolids ainsi que les rapports de gestion.
Participer la gestion de la trsorerie, aux prvisions financires et aux stratgies de financement.
Coordonner les audits externes et assurer le suivi des obligations fiscales et rglementaires.
Veiller la conformit des dclarations fiscales et maintenir des relations efficaces avec les diffrentes autorits.
Identifier et mettre en place des amliorations visant optimiser les processus et les outils financiers.
Contrles internes et conformit Renforcer les contrles internes et promouvoir les meilleures pratiques financires.
Accompagner les quipes dans l''analyse et le suivi des investissements stratgiques.
Superviser les demandes lies aux programmes d''aide et de financement.
Assurer la conformit fiscale et rglementaire dans les diffrentes juridictions d''affaires.
Agir comme rfrence interne en matire de normes comptables et de gouvernance financire.
Planification et analyse financire Coordonner le processus budgtaire annuel et les prvisions financires.
Analyser les rsultats, suivre les carts et recommander des pistes d''amlioration.
Fournir des analyses financires pertinentes afin de soutenir les dcisions stratgiques.
Participer activement aux projets de croissance et d''optimisation de l''organisation.
Leadership et dveloppement d''quipe Mobiliser, encadrer et dvelopper les membres de ton quipe.
Favoriser un environnement de collaboration, de responsabilisation et d''amlioration continue.
Accompagner les talents dans leur progression professionnelle.
Contribuer l''volution des pratiques et des outils financiers.
Profil recherch: Baccalaurat en comptabilit, finance ou domaine connexe.
Titre CPA requis.
Minimum de 5 8 ans d''exprience dans un rle similaire.
Solide exprience en comptabilit corporative, contrle financier ou audit.
Connaissance d''environnements multisites ou internationaux (atout significant).
Excellente matrise des normes comptables, de l''analyse financire et des contrles internes.
Capacit grer plusieurs priorits dans un environnement en croissance.
Leadership mobilisateur, esprit stratgique et sens de l''initiative.
Matrise avance d''Excel et aisance avec les systmes ERP.
Bilinguisme franais-anglais (contacts frquents avec des partenaires anglophones) Rigueur, jugement professionnel et intgrit exemplaire.
Ce qu''on t''offre: Un rle stratgique avec une grande visibilit auprs de la direction.
Une organisation en croissance qui valorise les ides et l''innovation.
Des projets stimulants et varis qui auront un impact rel sur l''entreprise.
De relles possibilits d''volution et de dveloppement de carrire.
Une quipe engage et collaborative faire grandir.
Une rmunration comptitive et un programme complet davantages sociaux.
Assurances collectives, tlmdecine et rgime dpargne avec contribution de lemployeur.
Des activits favorisant une culture dentreprise forte et conviviale.
Des opportunits concrtes de dveloppement et dvolution professionnelle.
Un environnement stable, humain et ax sur lamlioration continue.
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L''usage du genre vise uniquement allger la lecture.
📌 Contrôleur(euse) corporatif(ve) CPA (MF)
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