Job Description Directeur(trice) des ressources humaines Faites partie de l''aventure Camlon! Chez Camlon, nous croyons au bonheur au travail et qu''il passe par le bon jumelage entre le bon rle, la bonne entreprise et un environnement o vous pourrez vous panouir.

Aujourd''hui, nous sommes la recherche d''un(e) Directeur(trice) des ressources humaines qui souhaite jouer un rle stratgique au sein d''une entreprise manufacturire en pleine volution.

Si vous aimez btir, influencer et accompagner les leaders dans un environnement dynamique, cette opportunit pourrait tre celle que vous attendiez. propos de l''opportunit Localisation Saint-Germain-de-Grantham Type d''emploi Poste permanent temps plein.

Un environnement o votre expertise aura un impact Le titulaire planifie, dirige et contrle l''ensemble des activits lies la gestion des ressources humaines afin de soutenir les objectifs stratgiques de l''entreprise.

Il ou elle agit titre de partenaire d''affaires auprs de la direction et veille l''attraction, la mobilisation, au dveloppement et la rtention des employs dans un environnement manufacturier en constante volution. quoi ressembleront vos journes? titre de Directeur(trice) des ressources humaines , vous aurez un rle cl dans le dveloppement de l''organisation en: Dfinissant et dployant une stratgie RH aligne sur les objectifs d''affaires de l''entreprise.

Agissant comme partenaire stratgique auprs de la haute direction et en contribuant activement aux dcisions du comit de direction.

Conseillant les gestionnaires dans l''ensemble des enjeux lis aux ressources humaines,



aux relations de travail et au dveloppement organisationnel.

Pilotant les initiatives d''attraction, de recrutement, d''intgration, de dveloppement, de relve et de fidlisation des talents.

Dveloppant des programmes favorisant la mobilisation, la reconnaissance, le leadership et l''engagement des quipes.

Assurant une gestion proactive des relations de travail, des dossiers disciplinaires, de l''absentisme et du climat organisationnel.

Veillant la conformit des pratiques RH avec les lois et rglements en vigueur, notamment en matire de normes du travail, d''quit salariale et de sant et scurit.

Supervisant les programmes de rmunration globale et en assurant leur comptitivit sur le march.

Soutenant les initiatives en sant, scurit et mieux-tre afin de promouvoir un environnement de travail scuritaire et sain.

Mobilisant, dveloppant et accompagnant l''quipe RH dans l''atteinte des objectifs de l''organisation.

Dveloppant des indicateurs de performance RH et en assurant le suivi afin de soutenir la prise de dcision.

La liste des indispensables Pour vous panouir dans ce rle, vous possdez idalement: Un diplme universitaire en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe.





Plusieurs annes d''exprience dans un rle de gestion stratgique en ressources humaines en milieu manufacturier.

Une solide connaissance des lois du travail, des relations de travail, de la sant et scurit ainsi que des meilleures pratiques RH.

Une exprience reconnue en planification stratgique RH et en optimisation des processus.

Une excellente capacit accompagner les gestionnaires et influencer positivement les dcisions.

De fortes habilets en rsolution de conflits et en gestion du changement.

Une approche axe sur la mobilisation, le dveloppement des talents et le coaching des leaders.

D''excellentes habilets de communication en franais et en anglais; la connaissance de l''espagnol constitue un atout.

Une bonne matrise de l''environnement Windows et des outils bureautiques Titre CRHA (atout key) 4 bonnes raisons de postuler! Pourquoi vous aimerez cette opportunit: Un rle stratgique avec une relle influence sur les dcisions de l''entreprise.

L''occasion de btir, transformer et faire voluer les pratiques RH.

Un environnement manufacturier stimulant o aucun dfi ne se ressemble.

La possibilit de dvelopper une quipe engage et d''avoir un impact durable sur la culture organisationnelle.

Prt(e) relever le dfi? Vous aimez accompagner les organisations dans leur croissance tout en plaant l''humain au cur des dcisions? Nous aimerions vous rencontrer! Postulez ds aujourd''hui.

Chez Camlon, nous sommes toujours heureux de dcouvrir des talents qui souhaitent avoir un impact concret sur des projets d''exception.

📌 Directeur(trice) des ressources humaines (Saint-Germain-de-Grantham)
🏢 Cameleon RH
📍 Saint-Germain-de-Grantham