SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION (EN FORMATION) Vous avez de lexprience sur les lignes de production et souhaitez passer un nouveau niveau dans votre carrire ? Vous souhaitez encadrer une quipe et contribuer directement loptimisation des oprations dans un environnement dynamique ? Vous aimeriez bnficier dun accompagnement et dune formation afin de dvelopper vos comptences en leadership et voluer vers un rle cl au sein de lorganisation ? Si oui, cette opportunit est pour vous ! PROPOS DE LENTREPRISE Notre client est une entreprise manufacturire en forte croissance situe sur la Rive-Sud de Montral, qui investit actuellement dans une installation de production ultramoderne et hautement automatise, destine au march nord-amricain.

Appuye par des leaders chevronns de lindustrie, lorganisation entre dans une phase dexpansion dterminante et renforce son quipe de direction afin de soutenir sa croissance long terme.

Pour accompagner cet lan, lentreprise recherche un(e) Superviseur(e) de production (en formation) pour se joindre son quipe de gestion et jouer un rle cl dans lexcellence oprationnelle et laugmentation de la capacit. POURQUOI CETTE OPPORTUNIT DEVRAIT VOUS INTRESSER? Profiter dune opportunit exceptionnelle de dveloppement de vos comptences en leadership et dvolution de carrire vers un rle de superviseur.

Joindre une organisation en pleine croissance et transformation, o votre impact sera visible et reconnu.

Bnficier dun haut niveau dautonomie avec une relle influence sur les dcisions stratgiques et oprationnelles. tre reconnu(e) et rcompens(e) en fonction de votre performance et de votre contribution.

Travailler aux cts de leaders expriments et profiter de pratiques oprationnelles de premier plan.

Recevoir une rmunration comptitive et attractive, aligne sur le march. voluer dans des installations de production modernes et la fine pointe de la technologie, favorisant lefficacit et linnovation.





Spanouir dans une culture de leadership pragmatique et centre sur lhumain, valorisant la collaboration et la responsabilisation. SOMMAIRE DU POSTE Sous la supervision du Directeur de production, vous aurez lopportunit dvoluer progressivement vers un rle de supervision dquipe et de contribuer activement lefficacit ainsi qu lamlioration continue des processus de production dans un environnement dynamique.

Vous bnficierez dun programme de formation structur et dun accompagnement soutenu afin de dvelopper vos comptences en leadership et en gestion dquipe. lissue dune priode de formation initiale, vous aurez la chance de prendre vous-mme le rle de superviseur et dassumer pleinement ces responsabilits.

Cette opportunit reprsente un vritable tremplin de carrire vers des fonctions de supervision et dvolution au sein de lorganisation. VOS TCHES ET RESPONSABILITS SERONT : Assurer que les objectifs de production et de qualit soient atteints.

Encadrer et motiver une quipe sur le plancher pour favoriser un climat de travail positif et performant.

Optimiser les processus de production pour amliorer la productivit, la scurit et la rentabilit.

Participer la rduction et au contrle des cots en proposant des solutions innovantes.

Identifier et grer les risques lis la sant et la scurit au travail, en mettant en place des mesures prventives et correctives.

Former, valuer et soutenir le dveloppement des membres de votre quipe.

Contribuer des projets damlioration continue et au dveloppement dune quipe engage et performante. LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT :



Diplme dtudes secondaires (DES) complt requis; un DEC dans un domaine connexe est un atout. 5 10 annes dexprience pertinente sur les lignes de production; des comptences en supervision seront dveloppes grce une formation offerte.

Une exprience titre de chef dquipe ou en supervision constitue un atout.

Leadership naturel : dynamique, rassembleur(se), communicatif(ve) et orient(e) solutions.

Connaissance des outils informatiques de base (Suite Microsoft Office, etc.).

Sens de la sant et scurit, de la qualit et de lamlioration continue.

Esprit danalyse, rigueur, autonomie et capacit dinitiative.

Flexibilit pour travailler sur diffrents quarts (jour, soir, nuit, fins de semaine), avec une priode de formation initiale sur le quart de jour, suivie dune transition aux quarts de nuit en fin de semaine. CARACTRISTIQUES DU CANDIDAT IDAL : Forte motivation voluer vers un rle de supervision et de leadership.

Leadership naturel et capacit mobiliser une quipe.

Esprit proactif, orient(e) solutions et prise dinitiative.

Sens marqu de lorganisation et des priorits oprationnelles.

Fort(e) engagement envers la sant et la scurit, la qualit et lamlioration continue.

Rigueur, autonomie et orientation des rsultats.

Bonne capacit dadaptation dans un environnement dynamique.

Esprit dquipe et collaboration dvelopps.

Forte volont dapprendre, de se dvelopper et dvoluer rapidement. *** PROPOS DE WORKLAND Chez Workland, nous mettons tout en uvre pour crer une exprience candidat easy, transparente et agrable.

Mandats pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une dmarche structure.

Chaque candidature est considre avec srieux et value de manire professionnelle et quitable, afin que chaque candidat(e) puisse voluer dans le processus avec clart et confiance.

📌 Superviseur(e) de production (en formation) (2026)
🏢 The Agency by Workland
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu