Santé Québec Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc‑Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville.

Santé

Québec est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Attributions - Rédiger des procédures en protection de la jeunesse et en droit de la santé.

- Représenter les clients devant la Cour du Québec, la Cour supérieure et la Commission d'examen des troubles mentaux (Tribunal administratif du Québec).
- Élaborer des avis juridiques, émettre des opinions et apporter un soutien juridique aux différentes instances et directions de Santé Québec Côte‑Nord. Doit être membre en règle du Barreau du Québec. La personne devra être disposée à se déplacer au palais de justice de Baie‑Comeau. Conditions de travail Port d'attache : Baie‑Comeau - Clientèle et mandats : Remplacement indéterminée à temps complet (37.5 h semaine). Œuvrant principalement en protection de la jeunesse et en santé mentale, l’avocat(e) aura également la possibilité d’intervenir dans d’autres domaines du droit, selon les besoins de l’organisation.

Rémunération et primes - Salaire : 37,81 $ à 76,22 $ de l'heure.





- Prime en mission centre jeunesse de 10 % pour les heures effectuées en droit de la jeunesse.
- Prime liée aux missions en centre jeunesse n’est pas cumulable avec les primes de rétention de 5 %, 10 % et 15 % décrites ci‑dessous, mais reste applicable lorsque l’avocat(e) intervient dans des domaines de droit autres que celui de la jeunesse.
- Prime de rétention de 5 % du salaire de l’échelle correspondant à l’échelon 18 après un an.
- Prime de rétention de 10 % du salaire de l’échelle correspondant à l’échelon 18 après deux ans.
- Prime de rétention de 15 % du salaire de l’échelle correspondant à l’échelon 18 après trois ans.

Avantages sociaux - 13 congés fériés annuels (temps complet).

- Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux.
- 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet.
- Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuels (temps complet).
- Programme d’assurances collectives.
- Réseau de soutien par les pairs – Les veilleurs.
- Rabais corporatifs et avantages employés.
- Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants. Nous invitons les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Date d’affichage : 22 juillet 2026 – Date limite pour postuler : 31 mars 2027.

📌 Avocat(e) en droit de la jeunesse et de la santé - Baie-Comeau
🏢 Place aux Jeunes
📍 Baie-Comeau