Avis derecrutement pour le poste d’avocat(e) – Litige (contrat de 12 mois)

À SantéQuébec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce quinous unit et nous anime.

Nous regrouponsles 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec etcomptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour,mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyonsque c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance etl’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler ausein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dansun environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’améliorationcontinue.

Si vouspartagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement leschoses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1114 – Avocat ou avocate

Personne quisur demande fournit des opinions et des avis juridiques et exerce toutes lesfonctions de sa profession. Notamment, elle plaide devant les tribunaux, lesorganismes à caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

Attributions

Sous l'autorité de la Directrice – Litigecivil, la personne titulair du poste est responsable de l’analyse, de lapréparation et de l’exécution des dossiers nécessitant une expertise légale,notamment en matière de litige civil et commercial. Elle fournit des opinionset avis juridiques et contribue activement au bon fonctionnement de ladirection des affaires juridiques du siège social en ces matières.

Plus particulièrement,



elle est appelée à:

- Agir à titre de personne-ressource etd’expert-conseil en matière de litige civil et commercial;
- Négocier, rédiger et/ou réviser desdocuments variés: notamment, procédures, ententes, protocoles, etc.;
- Collaborer avec les différentsintervenants du siège social et des établissements de Santé Québec impliquésdans les dossiers de litige;
- Contribuer à assurer les meilleurespratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements dans lesdossiers qu’elle mène;
- Effectuer des recherches, rédiger etémettre des opinions et avis juridiques;
- S’assurer de l’interprétation et del’application de la législation pertinente et, s’il y a lieu, de lareprésentation de Santé Québec devant les tribunaux administratifs et de droitcommun;
- Coordonner, s’il y a lieu, les litigesvisant plusieurs établissements de Santé Québec;
- Participer aux réunions de secteur et auxdivers comités des affaires juridiques;
- Maintenir à jour ses compétences et sesconnaissances dans les domaines du droit afférents à sa pratique;
- Exercer toutes les fonctions connexes enlien avec sa profession.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraientêtre modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions de travail

Taux horaire : 37,81$ à 76,22$ selonl’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (37.5h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : Syndicablenon-syndiqué.

📌 Avocat(e) – Litige (contrat de 12 mois)
🏢 Sant
📍 Montreal