Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Faites votre marque au sein du groupe Fiscalité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels élabore des stratégies fiscales sur mesure dans un contexte réglementaire complexe et dynamique. En tant que conseiller de confiance, vous développerez des solutions pour aider nos clients à se conformer aux exigences fiscales et aux obligations d’information financière, à atténuer les risques, à gagner en efficience et à maximiser leur rendement. Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

- Élaboration de Stratégies Fiscales : Concevoir des stratégies fiscales pour optimiser les avantages fiscaux lors de fusions, acquisitions, scissions, restructurations internes et autres réorganisations corporatives.
- Analyse et Modélisation : Réaliser des analyses approfondies et des modélisations financières pour évaluer l’impact fiscal des différentes options de réorganisation.
- Respect des Lois Fiscales : S’assurer que toutes les transactions de réorganisation respectent les lois fiscales locales.
- Gestion des Risques Fiscaux : Identifier et atténuer les risques fiscaux potentiels associés aux réorganisations.
- Consultation avec la Direction : Travailler en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes et les conseils d’administration pour expliquer les implications fiscales des réorganisations proposées.
- Coordination avec les Conseillers Externes : Collaborer avec des avocats,



des comptables et d’autres conseillers externes pour s’assurer que tous les aspects de la réorganisation sont couverts de manière exhaustive.
- Planification et Gestion de Projet : Planifier et superviser la mise en œuvre des réorganisations, en veillant à ce que toutes les étapes soient exécutées de manière efficace et conforme.
- Documentation et Déclarations : Préparer et soumettre toute la documentation fiscale nécessaire et s’assurer que toutes les obligations déclaratives sont remplies.
- Rationalisation des Structures : Optimiser les structures d’entreprise pour améliorer l’efficacité opérationnelle et fiscale.
- Intégration Post-Réorganisation : Assurer une intégration harmonieuse des entités après la réorganisation et surveiller les performances fiscales continues.
- Suivi des Changements Réglementaires : Se tenir au courant des évolutions législatives et réglementaires pouvant affecter les réorganisations corporatives.
- Formation Continue : Participer à des formations et à des séminaires pour rester informé des meilleures pratiques et des nouvelles tendances en fiscalité.

Compétences et expérience

- Maîtrise en fiscalité ou l’équivalent.
- Détenir au moins 5 années d’expérience pertinente en fiscalité.
- Connaissance de la loi de l’impôt sur le revenu du Canada et de la loi des impôts.
- Expérience en cabinet, un atout.

Avantages et Diversité

Offrant un potentiel de revenus élevés, l’organisation propose des avantages taillés sur mesure qui soutiennent une culture d’exception et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avantages typiques : salaire de base généreux, congés, régime de retraite avec cotisations, produits d’épargne volontaire, programmes de primes, assurances et ressources en santé mentale, accès à des rabais et avantages, possibilités de perfectionnement professionnel, cours internes et code vestimentaire adapté, activités sociales et plus encore. Nous encourageons également la diversité et invitons les personnes vivant avec un handicap à postuler.

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📌 Directrice principale, Fiscalité (Longueuil)
🏢 MNP
📍 Longueuil