Chez Maisons Laprise, nos innovations en construction résidentielle et modulaire nous permettent de réaliser un nombre croissant de projets partout au Québec. Cette croissance soutenue nous amène à élargir notre équipe et à recruter un(e) chargé(e) de projets qui jouera un rôle clé dans la livraison efficace et performante de ces projets d’envergure, au niveau commercial.
Nous cherchons une personne rigoureuse, prêt à contribuer à notre croissance et à incarner nos valeurs de respect, d’intégrité, de passion et d’innovation.
TES AVANTAGES
- Assurance collective.
- Télémédecine (24h/7j).
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- REER collectifs avec contribution de l’employeur.
- Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
- Rabais employé et partenaires.
- 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
- Activités sociales en entreprise.
- Congés personnels.
TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
- DEC en gestion de projet ou formation équivalente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets en construction commerciale.
- Connaissance du Code du bâtiment du Québec.
- Expérience en gestion de projets commerciaux.
- Bonne compréhension des budgets et du contrôle des coûts.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Leadership et capacité de prise de décision.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
TES RESPONSABILITÉS
- Gérer le budget et assurer la rentabilité des projets.
- Suivre les coûts réels par rapport aux estimations.
- Gérer les contrats, les ententes et les changements.
- Inspection des projets et contrôle qualité par caméra.
- Autoriser les dépenses et contrôler les extras.
- Maintenir une communication efficace avec les entrepreneurs partenaires.
- Assurer la satisfaction client.
- Collaborer étroitement avec le planificateur pour le respect des échéanciers.
- Toutes autres tâches connexes.
Particularité : La supervision quotidienne du chantier est assurée par l’entrepreneur responsable sur place.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.