Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s’arrête pas là ! Qui sait ? – nous sommes peut-être LA destination que tu recherches ! Ce qui t'attend :

- Un travail d'équipe de feu, où le partage des connaissances fait partie du quotidien; - Un contact direct avec les dirigeants, les PME et les OBNL, pour comprendre leurs enjeux et contribuer à leurs réflexions; - Des mandats variés, où tu iras bien au-delà de la production comptable pour accompagner les clients dans leur évolution; - Un environnement axé sur la technologie, où les outils sont là pour automatiser le quotidien et laisser plus de place à la réflexion et à la valeur ajoutée; - Les vacances, c'est significant. Ici, on travaille en équipe pour que chacun puisse décrocher l'esprit tranquille.

Tu es

- Tu aimes être au cœur de l’action : tu ne veux pas seulement produire des informations financières, tu veux comprendre les organisations que tu accompagnes, participer aux réflexions et contribuer aux décisions qui soutiennent leur croissance.
- Tu as un intérêt marqué pour les PME et OBNL en transformation : tu aimes les environnements où ça bouge, où chaque mandat apporte son lot de défis et où ton expertise contribue concrètement à faire évoluer les organisations.
- Tu es curieux·se et analytique : tu aimes comprendre le pourquoi derrière les chiffres, poser des questions, explorer les enjeux et proposer des pistes de solution.
- Tu es une personne « touche-à-tout » : tu es polyvalent·e, tu aimes la variété des dossiers et tu carbures aux multi-mandats. La diversité des clients et des réalités te stimule.
- Tu as un petit côté "techno" ! L'informatique,



l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils... Ça fait partie de ton ADN!

Ce que tu ne FERAS PAS chez Gestab :

- Des impôts personnels; - Des impôts de société; - Des fermetures de mois en catastrophe; - Des heures de fou sans le sentiment d’avoir une rémunération conséquente; - Un immense rush du printemps. La personne sélectionnée devra accomplir les fonctions suivantes dans différents mandats : Fonctions Volet accompagnement comptable :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les fonctions opérationnelles des dossiers - Comptabiliser et préparer la facturation aux clients - Comptabiliser et préparer les paiements aux fournisseurs - Effectuer la conciliation bancaire - Effectuer le cycle comptable complet - Produire les états financiers (complexité élevée) - Réviser des états financiers et expliquer les variances - Effectuer et analyser les rapports de TPS/TVQ - Préparer et réviser les dossiers de fin d’exercice - Assister les gestionnaires des PME/OBNL dans différentes redditions de comptes - Suggérer des améliorations aux processus comptables et les implanter - Développer, recommander et implanter des outils de gestion (indicateurs, budgets, etc.) - Accompagner des collègues dans les dossiers - Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients - Maîtriser les outils technologiques propres aux domaines Volet accompagnement à la paie :
- Préparer les paies,



les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année - Réviser les paies - Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives - Suggérer et améliorer des processus dans le traitement des paies Exigences et aptitudes - Souci du détail et de la confidentialité - Plus de 5 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité et principalement en cabinet, ou expérience équivalente - Faire partie de l’ordre des CPA (un atout) - Diplôme universitaire de 1er cycle en comptabilité (90 crédits) complété (ou expérience équivalente) - Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet) - Connaissance des plateformes (QuickBooks, Dext, Plooto, Zoho, Acomba, Karbon (un atout), etc.) - Excellent niveau de français écrit et parlé - Travail en équipe - Anglais fonctionnel (atout) Conditions d’emploi et avantages - Salaire compétitif - 4 semaines de vacances annuelles - REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB - 2 jours fériés supplémentaires - L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels - Horaire temps plein très flexible (32h à 37,5h / sem) - Conciliation travail-vie personnelle - Télétravail (présence requise minimum de 2 jours) - Vendredi optionnel à l'année - Programme d'assurances collectives et de soins virtuels - Prime au développement des affaires et au référencement - Stationnement gratuit - Allocation pour les déplacements - Formation interne en continu Exigences d'embauche:
- Sous réserve de vérification du dossier de crédit - Sous réserve de vérification du dossier judiciaire * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte

📌 Comptable (Quebec City)
🏢 GESTAB
📍 Quebec City