Poste temporaire d’une durée de 6 mois. À titre de conseiller(-ère) principal(-e) en gestion de risque, vous participez à la coordination des interventions auprès de la première ligne de défense, en jouant un rôle stratégique dans l’accompagnement des transformations technologiques et organisationnelles pour assurer la gestion de changement de la vice-présidence. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et évaluer des stratégies de gestion du changement afin de favoriser l’adoption des nouvelles façons de faire, tout en minimisant les résistances et en maximisant l’engagement des parties prenantes interne et externe de la vice-présidence. Vous formulez des recommandations relatives à la gestion de changement de la vice-présidence qui nécessite une analyse et une compréhension globale des opérations.

Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles, la tolérance à la pression, l’organisation et naviguer dans l’ambiguïté en vue de résoudre des problèmes et prendre des décisions de qualité dans un environnement complexe, politique et changeant deviennent alors des compétences essentielles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

- Élaborer des stratégies de gestion du changement adaptées aux déploiements technologiques et outils de gestion des risques non financiers.
- Réaliser des analyses d’impact et des évaluations de la capacité organisationnelle au changement.




- Définir et mettre en œuvre des plans de communication, de formation et d’engagement des parties prenantes.
- Collaborer étroitement avec les équipes de projet, les communications et les gestionnaires de la vice-présidence.
- Accompagner les leaders dans leur rôle de promoteurs du changement.
- Mesurer l’efficacité des initiatives de changement et ajuster les stratégies au besoin.
- Agir comme mentor auprès des conseillers juniors en gestion du changement.
- Assurer les arrimages avec l’ensemble de la vice-présidence. Ce que nous offrons* - Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit - Baccalauréat dans une discipline appropriée (développement organisationnel, gestion du changement, gestion du risque, etc.)
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente




- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire Maîtrise de Word, PowerPoint, PDF Connaissance du gestion des risques Connaissance du modèle des 3 lignes de défense Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer la complexité, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.
- Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Gestion du risque (GF) Date de fin d'affichage 2026-08-11 Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages. Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations. Vous n’avez pas trouvé d’emploi qui vous convienne? Présentez-vous : nous voulons vous connaître!

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Intégration et Déploiement des Changements, Risques (Montreal)
🏢 Desjardins Group
📍 Montreal