À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Relations de travail, vous faites partie du centre d’expertise en relations de travail du Mouvement Desjardins. Vous participez au rehaussement de l’offre de service RH, vous contribuez au maintien de bonnes relations de travail au sein de l'organisation. Vous veillez à la limitation des conflits et offrez conseil et accompagnement dans le cadre de négociations avec les organisations syndicales, la conclusion de conventions collectives et l'entente juridique des relations de travail avec les employés. 4 semaines de vacances flexibles dès la première année ~ Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraite ~ Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail ~ Baccalauréat en relations industrielles,



en ressources humaines ou dans une discipline appropriée Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience à titre de porte-parole à plusieurs tables de négociation de conventions collectives Expérience en rôle-conseil en relations de travail Connaissance du français nécessaire Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer.

📌 Conseiller principal ou conseillère principale, Relations de travail-FR (Montreal)
🏢 Desjardins
📍 Montreal