Depuis plus de 40 ans, Paber Aluminium est reconnue pour son expertise dans la fabrication de composantes d'aluminium de haute qualité.
Notre réussite repose sur une équipe engagée, une culture de collaboration et un désir constant d'innover. Nous croyons que les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans le développement de notre organisation et dans le succès de nos employés.
C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines qui souhaite avoir un réel impact et contribuer à l'évolution de nos pratiques.
Tes principales responsabilités
Relevant de la directrice des ressources humaines, tu agiras à titre de partenaire auprès des gestionnaires et participeras activement aux différents projets RH de l'entreprise.
Tu seras notamment appelé(e) à :
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;
- Participer au développement, à la mise en œuvre et à l'amélioration des politiques, programmes et pratiques RH;
- Coordonner les activités de recrutement, de dotation, d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
- Participer au développement des compétences, à la gestion de la performance et à la planification de la relève;
- Développer des initiatives favorisant la mobilisation, l'engagement et la rétention du personnel;
- Assurer le développement et le suivi des initiatives de marketing RH, notamment le site, la page Facebook, les plateformes de recrutement et les outils de promotion de la marque employeur;
- Participer à différents projets d'amélioration continue liés aux ressources humaines;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Le profil recherché
- Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire;
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
- Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision;
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Autonomie, initiative et jugement professionnel;
- Approche humaine, cooperative et orientée vers les résultats.
Pourquoi te joindre à nous?
Chez Paber Aluminium, nous t'offrons plus qu'un emploi.
- Horaire flexible
- Régime de partage aux profits
- Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l'employeur
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Politique d'activité physique
- Prime d'éloignement
- Politique de référencement
- 13 congés fériés et 2 congés personnels
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Café, barbotine et Wi-Fi à profusion
Un environnement où tes idées sont écoutées, où ton expertise est reconnue et où tu peux contribuer concrètement au développement de l'organisation.