En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés.

Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà.

En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Élaborer et exécuter des stratégies de formation, de gestion du changement et de communication en éthique et conformité qui tiennent compte des risques auxquels l'entreprise est exposée, conformément à notre objectif de mettre en œuvre un système de gestion de l’éthique et de la conformité de calibre mondial

Mettre régulièrement à jour ces stratégies en fonction du profil de risque de Bombardier et des exigences réglementaires

Concevoir et développer du matériel de formation sur la conformité, y compris pour des formations en classe, en ligne et autres

Assurer le suivi des campagnes de formation en conformité





Concevoir et développer des outils et du matériel de soutien ciblés (brochures, présentations, guides, etc.) sur de nouveaux processus ou des sujets clés pour l’entreprise

Prendre l’initiative de repérer les possibilités de communication et de formation pour favoriser et promouvoir une culture d’éthique et de conformité

Contribuer à positionner le Bureau Éthique et conformité comme un partenaire de confiance pour l’ensemble de l’entreprise

Appuyer la mise en œuvre de processus et d’initiatives de conformité

Élaborer des modèles, des processus et des outils de communication en appui à notre objectif d’instaurer une culture d’éthique et de conformité dans l’ensemble de l’entreprise

Se tenir au courant des meilleures pratiques de formation, de communication et de conformité Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous êtes passionné par les gens, l’éthique et la conformité, et par l’impact qu’une formation et des communications de qualité peuvent avoir sur l’appui à des changements organisationnels de grande envergure

Vous avez six à huit ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la formation, de la communication ou de la conformité; une formation en développement organisationnel ou en communication est un atout

Vous êtes un penseur stratégique, vous êtes stimulé par le changement, volontaire, axé sur les solutions et méticuleux

Vous avez l’esprit d’initiative et avez d’excellentes compétences en gestion de projet et en communication

Vous comprenez les principes clés et avez une expérience pratique de la conception,



du développement et du déploiement à l’échelle mondiale d’initiatives de formation ou de gestion du changement;

Vous avez l’esprit d’équipe, vous bâtissez des réseaux et vous aimez collaborer avec des équipes dans le monde entier

Vous pouvez gérer de multiples priorités et travailler sous pression dans des délais serrés;

Vous avez de solides compétences en rédaction, et vous êtes capable de créer du contenu captivant Vous faites preuve d’une grande sensibilité culturelle, vous êtes axé sur les clients, sûr de vous, persuasif, adaptable, déterminé et capable de prendre des décisions

Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais

Vous avez de l’expérience avec les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et les outils de création de formations en ligne tels qu’Articulate ou des programmes similaires.

Vous avez une excellente connaissance des systèmes de gestion de contenu (SharePoint), des logiciels et outils de conception et de présentation ainsi que des applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) - une bonne connaissance de Power BI est un atout. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée . Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi

Conseiller·ère, Éthique et conformité - Formation Site principal Centre Administratif (CA) Organisation Aerospace Canada Quart de travail Statut de l'employé Régulier Réquisition 14896 Conseiller·ère, Éthique et conformité - Formation

📌 Conseiller·ère, Éthique et conformité - Formation (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval