Consultant(e) en Recrutement – Spécialisé en Assurance Responsabilités - Gérer l’intégralité du cycle de recrutement, de la recherche de candidats jusqu’à leur intégration.

- Développer et fidéliser un portefeuille client dans le secteur de l’assurance.
- Conseiller et accompagner candidats et entreprises tout au long du processus.
- Développer la visibilité de votre division : animation dynamique sur LinkedIn, participation active aux événements clés de l'industrie (galas professionnels, tournois de golf, salons spécialisés) et mise en œuvre d’initiatives innovantes qui valorisent le rayonnement.

Qualifications - Formation universitaire.

- Idéalement 2 à 5 ans d’expérience en vente de services professionnels, en service client ou en recrutement.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Esprit entrepreneurial et orientation solutions.




- Orientation vers les relations humaines et le développement professionnel, capacité à établir des relations solides et durables.

Avantages - Évolution de carrière et développement professionnel.

- Équipement et outils de travail modernes et évolués.
- Pas de micro‑management ; grande autonomie, ouverture à la créativité et à la prise d’initiative, direction en soutien et accessible.
- Bienveillance, respect, humour, passion et performance qui résument l’état d’esprit.
- Activités sociales : déjeuners, 5@7, célébrations.
- Flexibilité (télétravail, horaires adaptables, etc.).
- Bureaux modernes au centre-ville de Montréal. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.

📌 Consultant(e) en recrutement - 2025 (JM)
🏢 NūMove Robotics u0026 Vision
📍 Montreal