LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

- Durée du mandat : 5 à 6 mois
- Début : Septembre
- Mode de travail : Hybride

Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI/CO pour contribuer à un projet SAP en ressources humaines et paie.

Responsabilités

- Participer à l'analyse, à la configuration et au soutien des solutions SAP FI/CO.
- Collaborer aux activités de conversion de données.
- Soutenir les essais fonctionnels et le déploiement.




- Travailler en collaboration avec les équipes de projet internationales.

Exigences

- Minimum de 10 ans d'expérience avec SAP FI/CO.
- Solide expérience avec :
- Recent General Ledger (New GL);
- AP, AR;
- Gestion bancaire;
- Immobilisations;
- Comptabilité par centre de profit;
- Ordres internes;
- CO-PA;
- Processus et transactions intercompagnies.
- Expérience en conversion de données.
- Excellentes aptitudes de communication.
- L'anglais est requis puisque le candidat sera appelé à collaborer avec des ressources et des clients situés à l’extérieur du Québec. Les candidats unilingues anglophones sont acceptés.

Conditions

- Projet SAP HR/Payroll.

@IBMJOBS #hiring L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

📌 Consultant(e) SAP FICO (Montreal)
🏢 LGS, an IBM
📍 Montreal