Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Superviseur(e) mécanique afin de compléter notre équipe. Relevant du Surintendant mécanique, le/la titulaire est responsable de la supervision et de la gestion de l'ensemble des mécaniciens dans les garages attenants à nos chantiers, en assurant le bon fonctionnement de la flotte d'équipements mécaniques. Son expertise et son leadership sont essentiels pour garantir la rentabilité, la sécurité et la performance de l'entreprise.
Rôle & Responsabilités
- Superviser et gérer une équipe de mécaniciens et des ouvriers sur les chantiers et dans les garages attenants
- Déléguer les tâches et assurer le suivi des travaux de maintenance et d'entretien
- Planifier les interventions en fonction des urgences et des priorités
- Organiser le travail de l'équipe pour maximiser l'efficacité et la productivité
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques en collaboration avec l'équipe
- Assurer la maintenance préventive des équipements de la flotte
- Gérer les stocks de pièces
- Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe et mettre en place des procédures de contrôle qualité
- Maintenir des standards de santé et sécurité élevés et veiller au respect des normes en vigueur
- Former les équipes aux procédures de sécurité
- Motiver et encourager l'équipe et promouvoir le développement professionnel
- Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions
- Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les fournisseurs
Expérience & Qualifications requises
- Diplôme en mécanique d'engins de chantier ou formation équivalente
- Minimum de 10 ans d'expérience en mécanique, dont au moins 3 ans dans un poste de supervision
- Maîtrise des techniques et outils de mécanique
- Connaissance des équipements lourds de chantier et de la machinerie minière (un atout)
- Capacité à lire des plans mécaniques et des fiches techniques
- Aisance avec différents systèmes et logiciels informatiques
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Sens du leadership et esprit d'initiative
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
- Rigueur et souci du détail dans le suivi des interventions
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Avantages sociaux
- Salaire avantageux
- 4 semaines de vacances annuelles
- Assurances collectives dès l'embauche (médical, dentaire, vue, assurance-vie et assurance salaire)
- Soins de santé virtuels (télémédecine)
- Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Plan d'épargne-retraite collectif avec contribution égale de l'employeur (jusqu'à 3 %)
Conditions d'emploi
- Lieu de travail: Site minier — Fermont
- Horaire de travail 7-7 ou 14-14 en mode fly-in/fly-out