Leader Stratégies d'automatisation financement

Gestionnaire

Date de publication

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises, Intelligence artificielle (IA), Technologies de l'information

Lieu(x): Montréal

À titre de Leader – Stratégies d'automatisation financement Entreprises et Gestion Privée 1859, vous jouerez un rôle stratégique dans la transformation des processus décisionnels du secteur Entreprises. Vous serez responsable de définir la vision, prioriser les opportunités d’automatisation et mobiliser les parties prenantes afin d’accélérer l’adoption de solutions innovantes qui améliorent l’efficacité, la rapidité décisionnelle et la qualité de gestion des risques.

Vous agirez aussi comme point de convergence entre les experts en intelligence artificielle, les équipes de modélisation, de crédit, des marchés financiers et les partenaires d’affaires afin de faire évoluer les façons de faire et de générer une valeur tangible pour la Banque.

Ton emploi:

- Définir, prioriser et assurer un suivi rigoureux de l’exécution de la stratégie d’automatisation appliquée aux processus de financement afin d’identifier les meilleures occasions d’automatisation et d’optimisation.
- Coordonner le portefeuille d’initiatives d’IA en assurant l’alignement entre les partenaires d’affaires, les équipes de crédit, les marchés financiers et les experts technologiques.
- Traduire les orientations stratégiques en feuilles de route, plans d’exécution et mécanismes de suivi permettant de mesurer la création de valeur et l’atteinte des résultats attendus.
- Collaborer étroitement avec les équipes de modélisation et d’analytique avancée afin d’intégrer des solutions d’intelligence artificielle robustes, performantes et conformes aux exigences réglementaires et de gestion des risques.
- Établir et suivre les indicateurs de performance liés aux initiatives d’automatisation et recommander les ajustements requis pour assurer leur succès à long terme.
- Influencer et conseiller les dirigeants en présentant la vision, la feuille de route et les résultats des initiatives d’IA dans différents comités décisionnels.

Ton équipe:

Tu évolueras dans un environnement hautement stratégique où la collaboration, l’innovation et l’influence sont au cœur du succès. Tu travailleras avec des leaders d’affaires, des experts en analytique avancée, des spécialistes du crédit et des partenaires technologiques afin de transformer les processus clés de financement et de crédit grâce à l’intelligence artificielle

Prérequis:





- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (analytique, ingénierie, technologie, intelligence artificielle, administration ou domaine connexe).
- Expérience significative dans des rôles stratégiques liés, l’analytique avancée, l’intelligence artificielle, la transformation numérique ou l’innovation.
- Excellente compréhension des concepts d’intelligence artificielle, d’automatisation décisionnelle et d’exploitation des données.
- Capacité démontrée à naviguer dans des environnements complexes et matriciels et à mobiliser plusieurs parties prenantes autour d’objectifs communs.
- Forte aptitude à communiquer avec des audiences variées, incluant les dirigeants et les comités exécutifs.
- Connaissance des processus de financement, de crédit ou des services financiers

Ce qui te démarque

- Leadership d’influence et capacité à rallier des équipes multidisciplinaires.
- Vision stratégique combinée à une forte orientation vers l’exécution et les résultats.
- Habileté à résoudre des problèmes complexes et à transformer des concepts innovants en solutions concrètes.
- Curiosité intellectuelle, esprit d’innovation et désir de faire évoluer les pratiques de la Banque.
- Excellente communication, à l’oral et à l’écrit.

Ton impact se traduira directement par l’amélioration de la performance opérationnelle, l’augmentation de l’efficacité décisionnelle, l’évolution des pratiques de financement et de crédit ainsi que le positionnement de la Banque comme chef de file en matière de processus de financement.

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Vision stratégique Exécution de stratégie

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche,



une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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