Au Cégep de Sainte‑Foy, nous encourageons la diversité et nous offrons des accommodements à chaque étape du processus.

Responsabilités

- Analyse et optimisation des processus d’affaires
- Analyser les besoins des secteurs et recommander des solutions d’amélioration de l’efficacité.
- Cartographier, documenter, standardiser et optimiser les processus administratifs et opérationnels.
- Identifier les possibilités d’automatisation ou d’élimination de tâches à faible valeur ajoutée.
- Effectuer des analyses d’impact et évaluer les risques opérationnels.

- Valorisation et gouvernance des données

- Analyser les données provenant du PGI et d’autres systèmes.
- Développer indicateurs, rapports de performance et tableaux de bord.
- Assurer qualité, intégrité et cohérence des données.
- Participer à la mise en œuvre de pratiques de gouvernance des données.
- Contribuer à l’amélioration des mécanismes de reddition de comptes et de contrôle interne.

- Développement de solutions numériques

- Optimiser l’usage des outils Microsoft 365 (Power Automate, Power BI, SharePoint, Teams).
- Développer automatisations, flux de travail et outils de gestion.
- Participer à l’évaluation, aux essais, preuves de concept et à l’implantation de nouvelles solutions.
- Collaborer avec les services pour assurer une intégration harmonieuse.

- Gestion de projets et amélioration continue

- Planifier, coordonner et suivre projets d’amélioration ou de transformation numérique.
- Élaborer plans de travail, identifier ressources nécessaires et respecter échéances.
- Coordonner activités avec partenaires.
- Mesurer résultats,



assurer suivi post‑implantation.
- Promouvoir culture d’amélioration continue et de gestion par données.

- Gestion du changement et transfert de connaissances

- Accompagner utilisateurs dans l’implantation de nouvelles pratiques.
- Organiser ateliers, consultations, formations.
- Concevoir matériel de formation et outils de soutien.
- Communiquer changements et favoriser adoption.
- Structurer, maintenir et enrichir espaces collaboratifs SharePoint.

Qualifications

- Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (administration, comptabilité, informatique, informatique de gestion).
- Excellente capacité d’analyse, synthèse, résolution de problèmes.
- Aptitude à vulgariser concepts techniques auprès de clientèles variées.
- Expérience en analyse, optimisation, documentation de processus d’affaires.
- Maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, Power Query) et outils d’analyse de données.
- Expérience avec les outils Microsoft 365 (SharePoint, Power Automate, Power BI, Teams).
- Compétences en gestion du changement et animation de groupes de travail.
- Maîtrise du français écrit et parlé.
- Leadership, persuasion et travail en équipe multidisciplinaire.
- Rigueur, sens de l’organisation,



orientation résultats et service à la clientèle.
- Esprit d’amélioration continue, capacité à coordonner dossiers simultanés.
- Excellent habilités relationnelles, communication, autonomie, initiative, jugement.
- Absence d'empêchements liés à l’emploi.

Atouts

- Compréhension des réglementations paie et comptabilité, rapports réglementaires.
- Expérience avec PGI dans paie, finances ou RH.
- Expérience en intelligence d’affaires et conception de tableaux de bord décisionnels.
- Connaissance SQL, techniques d’extraction/analyse de données.
- Certification reconnue en ressources informationnelles, analyse de données, gestion de projet, amélioration continue.
- Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés – CPA.
- Connaissance du réseau collégial ou secteur public.

Tests de français, ainsi que tout autre test jugé pertinent, seront administrés.

Statut : poste régulier à temps complet, permanent

Direction / Service : Direction des services financiers – Service de la paie

Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi

Supérieur immédiat : Sébastien Darveau‑Pouliot

Au Cégep de Sainte‑Foy, nous croyons que la diversité enrichit notre milieu de travail. Nous encourageons les personnes issues des groupes visés par le programme d’accès à l’égalité en emploi à soumettre leur candidature. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes à chaque étape du processus de sélection et d’intégration. Nous vous invitons à nous faire part de vos besoins.

📌 5 - Analyste spécialisé(e) en informatique (Quebec City)
🏢 Cégep de Sainte-Foy
📍 Quebec City